都屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様（お母様、お父様、ご本人、祖父母）みなさん喜んでくれるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもお客様から問...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的な研修などは行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はほとんどでません。退職金もないです。副業もだめです。生理...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお着物を着る人口が減っているのと、成人式の需要もなくなっているので難しいかなと感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よくいえばとえとアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランスタッフの陰口悪口はずっと改善されずどんどん若手がやめていってしまう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている、退職金がない、怪我や病気で休んでも保証がない。労災認定もらえないこともおおいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売り上げを上げれば他の企業よりは給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なのに管理職は全員男性なので気持ちをわ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休はとれました。
女性のみの店舗なのでその辺の理解はありました。
しかし、復帰後は正社員での復帰はできず、パートで最低時給と行ってました続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は少ないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が3ヶ月に一度あるが、全ては店長が思ってることを上に伝える為、自分ではでき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
辞める時は特に引き止められる事はなく、すんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目を見たら、お盆休み、年末年始休...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休業が支店はないため、
有給を当ててもいいと言われますが、
みんなで合わせないとダメなので取れた試しがない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩スタッフからの勉強会がある。
先輩スタッフが積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は良いが時間外勤務のため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の教育は店舗での責任者等が教育を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足のためなかなか教えてもらえな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長が替わった事がでマネージャー、新人研修など充実してきている。基本給やインセンティブも見直され良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全500文字)

【良い点】
呉服店なので当然着付けが出来なければならないが自装も他装も無料で教えて貰えるしいいと思う。(着付け教室に無料で通えてる感じ)続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一通り物売りをするための知識などは勉強することができると思う。
数字なども見る機会は多いため、ある程度は力がつく。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社員の成長にお金をかけることは一切ないような経営者でした。パソコンの導入についてもしぶしぶ1台だけ、...続きを読む(全131文字)