都屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客がすきなひと、着物が好きな人は楽しいと思う。自分が提案したコーディネートでお客様が喜んでくれるとやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休はとれました。
女性のみの店舗なのでその辺の理解はありました。
しかし、復帰後は正社員での復帰はできず、パートで最低時給と行ってました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休業が支店はないため、
有給を当ててもいいと言われますが、
みんなで合わせないとダメなので取れた試しがない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞める時は特に引き止められる事はなく、すんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目を見たら、お盆休み、年末年始休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は少ないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が3ヶ月に一度あるが、全ては店長が思ってることを上に伝える為、自分ではでき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で慣れれば周りの職員とも仲良く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いまの時代には合わない考え方、女性の職場でお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。ただ、変更になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、勤務時間外の連絡はなくなるといいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
写真スタジオに関してはやり方次第でどんどん伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん需要が減ってきているので成長は難...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人がいない。休みや業務外関係なく問い合わせの連絡が来て休めない。上司には緊急の連絡でも連絡が繋がらない続きを読む(全76文字)

【良い点】
お客様の喜ぶ姿にはとてもやりがいを感じる。意欲的なスタッフには、やりたいことを積極的にさせてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)