ネッツトヨタ神戸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理職になれば、収入面は安定する傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
手当は自分のクライアントからあげた利益によって設定されていた。
なので1台何千円ではないので、頭うちは少なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やっと営業手当が改定された。前よりは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改定されたものの、どの車売ろうが均一。利益が100万で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、主任クラスのベテランが仕事をしない人が多数。(全員では無い)マネージャークラス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
付帯商品や車がいい条件で売れればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の対応で上が出てこない。出てくれる人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務はほぼ定時で上がってる印象。子供がいる家庭は定時前の帰宅も許されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりである。場所に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低すぎる。また、色んなところに手を出しすぎて、商品の取り扱いが多く、それを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様をよびこむ工夫などあたらしいことにチャレンジしつづけている点はいいと思います。こうあるべきというかたにはまらず試行錯誤しているところは...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマである販売台数を達成してもインセンティブは少ない。ノルマを達成できなければ上司からの叱責がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与面に関して他の販売会社よりも充実していると聞いていたが、入社後すぐ給料体系が変わり販売手当が出る条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制でチーム内で決めるため融通はきく
有給は1ヶ月前申請とあるが体調不良など後日でも対応できるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員でしたので他の事務の方と被らないようにシフトを組めば問題なくよかったです。土日祝は基本出勤ですが平日であれば自由に組めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
夏季休暇がある
年末年始休暇がある
固定の平日休みがある為予定が立てやすい
固定の平日休みに合わせると連休を作ることも可能である
【気になる...続きを読む(全152文字)