ネッツトヨタ神戸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマである販売台数を達成してもインセンティブは少ない。ノルマを達成できなければ上司からの叱責がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与面に関して他の販売会社よりも充実していると聞いていたが、入社後すぐ給料体系が変わり販売手当が出る条件が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員年齢層40代以上の割合が半分以上あるという事で、10年もすれば人材不足により店舗縮小などが危ぶまれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車販売、保険獲得できてもインセンティブが少ない。
所属店舗の売上次第で給与が大きく変わってくる為、店舗格差がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員は現場のお客様の事を見ずに、上層部からの評価だけを気にして保身のために仕事をしている印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業可、育休あり、組合による日帰り休日イベントの開催
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動辞令により転居した場合住宅補助が出る続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の教育のために、会社全体で勉強会が開かれている。若手社員各個人にブラザーが決められ、日々の業務において改善点の話し合いが行われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援あり。
土日での有休は取りやすい。
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない、給与が少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランを考えた際に伸ばせるスキルや目標に限界...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点があれば退職はしないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、人間関係などです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは、現場と本部で対応がまるっきり違う。本部の場合、数ヶ月以上の長期間取れるが、現場は、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は必ず取らなければならないようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員や整備スタッフ、受付、事務などは有給が取れや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおもい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀では無く、帰宅時間も遅いためプライベートと言った時間はそんなに取れない。女性の方は結婚されてから退職す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
バランスがとれている。仕事とプライベートのON・OFFもしっかりと出来るので、働きやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がバイトなのであんまり出勤していないから星5にしていますが、社員さんはわかりません。仕事はきついです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在職当時の環境しか知らないが、まとまった長期休暇があるため、平日休みが続く中でもメリハリがつく。
平日休みは友人関係にもよるが行く先々空いてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業は自分で予定を立てれるので融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はプライベートより仕事の方が割合高い。融通は効くがその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本が火.水休みの為、有給を取って3連休にしやすい。同じ休みの人が周りにいると、プライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)