ネッツトヨタ神戸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理職になれば、収入面は安定する傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
手当は自分のクライアントからあげた利益によって設定されていた。
なので1台何千円ではないので、頭うちは少なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やっと営業手当が改定された。前よりは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改定されたものの、どの車売ろうが均一。利益が100万で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、主任クラスのベテランが仕事をしない人が多数。(全員では無い)マネージャークラス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
付帯商品や車がいい条件で売れればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の対応で上が出てこない。出てくれる人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務はほぼ定時で上がってる印象。子供がいる家庭は定時前の帰宅も許されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりである。場所に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低すぎる。また、色んなところに手を出しすぎて、商品の取り扱いが多く、それを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様をよびこむ工夫などあたらしいことにチャレンジしつづけている点はいいと思います。こうあるべきというかたにはまらず試行錯誤しているところは...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマである販売台数を達成してもインセンティブは少ない。ノルマを達成できなければ上司からの叱責がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与面に関して他の販売会社よりも充実していると聞いていたが、入社後すぐ給料体系が変わり販売手当が出る条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)