この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として休暇を取らせようという方針があるため有給休暇はかなり取得しやすいです。社会一般のカレンダーは関係ないので、安い時期に海外旅行に行った...続きを読む(全194文字)
株式会社田村屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社として休暇を取らせようという方針があるため有給休暇はかなり取得しやすいです。社会一般のカレンダーは関係ないので、安い時期に海外旅行に行った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前は残業がかなり体力的にも厳しかったが、働き方改革なのか2023年から残業量が激減したことによって体力的に楽になった。
先輩社員、同僚ともに...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れます。夜勤はともかく日勤では残業は比較的少ないです。後片付けが早く終わるようにすれば帰る時間も早く出来ます。ただし、管理職だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昇進したがらないです。給料は上がらない。残業代は貰えない。休みが減る。ストレスがたまる。何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな調理ができる。
普段、家庭で使用しないような調味料や食材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働という...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります(1万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造現場なら調理経験、営業開発なら商品開発のスキルがついてくると思います。盛り付け出荷についてはあまりないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業を行えば収入は増えると思う。残業をしたくない日とにはおすすめできない。職場環境は悪くないと思う。上司に気に入られば昇給は簡単だと思う。自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場でなければ比較的スキルアップ、キャリア開発、教育等は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人はスキルア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は大体出してもらえます。休日出勤した場合も休日手当をもらえます。
残業が多い分、若いうちは普通の同世代よりも給料が多いと思います。
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場のシフトは現場で作るので休みたい日があれば意外と休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃなく多いので休み返上で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からいきなり夜勤のシフトになったこと。それがずっと続いてしまったこと。せめてまだ仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人は皆良い人のように感じました。パワハラなどは特に無く、コミュニケーションも良くとれていました。
残業は多かったですが、手当が付くので給料は同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に2交代勤務でライン作業の部署の場合だと早朝だとAM2時〜遅番だとAM11時頃の出勤が基本になる。早番、遅番が決定されたら次の人事異動が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
製造現場に配属になると残業が多いため給料面では同年代より貰っていた方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面では良...続きを読む(全171文字)
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どの部署に行くにしても製造経験はさせられます。サラダ室や加熱室などに行ってから開発検査課や営業などにまわされます。現状は現場の人数不足などがあるとおもうの...続きを読む(全162文字)
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評価の基準はとくにないとおもいます。昇給はむしろ増えないか減るほうがおおいとおもいます。特に基準などはなく時間をはたらいているひとがただたんに時間外手当が...続きを読む(全158文字)
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てんけいてきな一族経営です。給料めんでまんぞくしている人はほぼいないとおもいます。一族で上をしめているので昇給などもあまりかんがえないほうがいいとおもいま...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社田村屋 |
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フリガナ | タムラヤ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 21億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤清高 |
本社所在地 | 〒370-0024 群馬県高崎市八幡原町442番地14 |
電話番号 | 027-346-4555 |
URL | https://tamuraya.co.jp/ |
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