田村屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社として休暇を取らせようという方針があるため有給休暇はかなり取得しやすいです。社会一般のカレンダーは関係ないので、安い時期に海外旅行に行った...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前は残業がかなり体力的にも厳しかったが、働き方改革なのか2023年から残業量が激減したことによって体力的に楽になった。
先輩社員、同僚ともに...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は基本的に取れます。夜勤はともかく日勤では残業は比較的少ないです。後片付けが早く終わるようにすれば帰る時間も早く出来ます。ただし、管理職だ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昇進したがらないです。給料は上がらない。残業代は貰えない。休みが減る。ストレスがたまる。何...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな調理ができる。
普段、家庭で使用しないような調味料や食材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働という...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります（1万円）
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造現場なら調理経験、営業開発なら商品開発のスキルがついてくると思います。盛り付け出荷についてはあまりないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 派遣社員

【良い点】
残業を行えば収入は増えると思う。残業をしたくない日とにはおすすめできない。職場環境は悪くないと思う。上司に気に入られば昇給は簡単だと思う。自分...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場でなければ比較的スキルアップ、キャリア開発、教育等は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人はスキルア...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は大体出してもらえます。休日出勤した場合も休日手当をもらえます。
残業が多い分、若いうちは普通の同世代よりも給料が多いと思います。
【気...続きを読む(全253文字)