この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります(1万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)
株式会社田村屋 報酬UP
株式会社田村屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田村屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります(1万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を行えば収入は増えると思う。残業をしたくない日とにはおすすめできない。職場環境は悪くないと思う。上司に気に入られば昇給は簡単だと思う。自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は大体出してもらえます。休日出勤した場合も休日手当をもらえます。
残業が多い分、若いうちは普通の同世代よりも給料が多いと思います。
【気...続きを読む(全253文字)
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評価の基準はとくにないとおもいます。昇給はむしろ増えないか減るほうがおおいとおもいます。特に基準などはなく時間をはたらいているひとがただたんに時間外手当が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前は残業がかなり体力的にも厳しかったが、働き方改革なのか2023年から残業量が激減したことによって体力的に楽になった。
先輩社員、同僚ともに...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れます。夜勤はともかく日勤では残業は比較的少ないです。後片付けが早く終わるようにすれば帰る時間も早く出来ます。ただし、管理職だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昇進したがらないです。給料は上がらない。残業代は貰えない。休みが減る。ストレスがたまる。何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな調理ができる。
普段、家庭で使用しないような調味料や食材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働という...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造現場なら調理経験、営業開発なら商品開発のスキルがついてくると思います。盛り付け出荷についてはあまりないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場でなければ比較的スキルアップ、キャリア開発、教育等は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人はスキルア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場のシフトは現場で作るので休みたい日があれば意外と休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃなく多いので休み返上で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からいきなり夜勤のシフトになったこと。それがずっと続いてしまったこと。せめてまだ仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人は皆良い人のように感じました。パワハラなどは特に無く、コミュニケーションも良くとれていました。
残業は多かったですが、手当が付くので給料は同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員がみんな優しい。
有給を強制的に消化させてくれる。
週に一度ノー残業デーがある。
外国人労働者が多く、いろいろな文化を知れて面白い。
【...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年齢の中途社員の方が、新卒で何年も働いて実績を残している社員よりも年収が高かった点はおかしいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給、賞与は一般的な程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な感じがした。年収は低く、妻子がいる社員の方は大変かと...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社と工場とで少し違うかもしれませんが(あるいは部署間の違いもあるかもしれません)、本社で勤務されている方は直属の上司(課長)と年2回面談があ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らないと思うが、給与、特に評価が成果に関わらず横並びなのは古い考えだと思った。物価上昇率よりも昇給率は低い...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが給与はあまり上がらず、主任級でも驚くくらい低い。
残業を減らす取り組みを積極的に行っているため、残...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度で給料が決まります
入社時点の学歴でスタートが決まり後は日々の業務態度で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が自身で知...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても責任が増えるばかりで金額に見合っていない。やりがい搾取。店長評価から給料に反映される話はあったものの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、頼りになる人ばかり業務量が偏るのが気になります。その人ばかり頼っていると、その人が辞めた後どうする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃手当など細かい手当類が充実している。昔は昼ごはん代なども出ていたが、いつの間にか廃止された。引っ越し代も満額出た。その他営業食事代や単身赴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価制度も基準が分かり易く設定されていました。
毎年、必ず昇給もあり納得の内容でした。地域職から全国職への昇進試験も毎年実施しており、誰で...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社田村屋 |
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フリガナ | タムラヤ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 21億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤清高 |
本社所在地 | 〒370-0024 群馬県高崎市八幡原町442番地14 |
電話番号 | 027-346-4555 |
URL | https://tamuraya.co.jp/ |