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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田村屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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4.2

田村屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田村屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社田村屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場なら調理経験、営業開発なら商品開発のスキルがついてくると思います。盛り付け出荷についてはあまりないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなければ比較的スキルアップ、キャリア開発、教育等は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人はスキルア...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田村屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として休暇を取らせようという方針があるため有給休暇はかなり取得しやすいです。社会一般のカレンダーは関係ないので、安い時期に海外旅行に行った...続きを読む(全194文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業がかなり体力的にも厳しかったが、働き方改革なのか2023年から残業量が激減したことによって体力的に楽になった。
先輩社員、同僚ともに...続きを読む(全492文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に取れます。夜勤はともかく日勤では残業は比較的少ないです。後片付けが早く終わるようにすれば帰る時間も早く出来ます。ただし、管理職だ...続きを読む(全194文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昇進したがらないです。給料は上がらない。残業代は貰えない。休みが減る。ストレスがたまる。何...続きを読む(全178文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな調理ができる。
普段、家庭で使用しないような調味料や食材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働という...続きを読む(全188文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります(1万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を行えば収入は増えると思う。残業をしたくない日とにはおすすめできない。職場環境は悪くないと思う。上司に気に入られば昇給は簡単だと思う。自分...続きを読む(全183文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は大体出してもらえます。休日出勤した場合も休日手当をもらえます。
残業が多い分、若いうちは普通の同世代よりも給料が多いと思います。
【気...続きを読む(全253文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のシフトは現場で作るので休みたい日があれば意外と休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃなく多いので休み返上で...続きを読む(全221文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からいきなり夜勤のシフトになったこと。それがずっと続いてしまったこと。せめてまだ仕...続きを読む(全179文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ダロワイヨジャポンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
調理・料理長
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテストに参加している人がいて、勤務後に厨房内で練習や準備をしていた。場所は使えるので本人の努力次第で技術が磨ける。続きを読む(全65文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、コナモンの知識がベースとなる。研修制度も整っており、成長できるかは自分次第。教育の力の入り用はすごい。続きを読む(全64文字)

淀川食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修はあったかと思います。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありましたが、そもそも現場が忙しく参加した事はありません。続きを読む(全77文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後に新入社員オリエンテーションが2週間程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員に対しては比較的優しく接してく...続きを読む(全95文字)

アイサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートだったので、特にありません
黙々とした作業の繰り返しです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に興味無い感じだったので冷...続きを読む(全86文字)

株式会社上野凮月堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の技術向上のために夜間の製菓学校に通わせてもらえる制度がありました。仕事と学校の両立は大変そうだけれども確実にスキルが上がると思います。...続きを読む(全178文字)

株式会社マルワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩について色々教えてもらいますが、覚えることは多いです。
ひたすらメモしてなんでもやってみる精神でやるしかないです続きを読む(全78文字)

株式会社サンデリカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には同じ作業の繰り返しなので、あまりスキルは身に付かない。
技能実習生が多く、パートさんの能力もバラバラなのでマネイジメント能力は付くと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
22年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修がありました。テストもありましたが研修を受けていればなんとかなるレベルなので心配ありませんでた。自分自身が成長できる...続きを読む(全125文字)

株式会社ライフフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなのでキャリアなどはないですが、意見をすれば聞いてくれることもありましたので、良い上司だったのかなと思います。続きを読む(全64文字)

田村屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田村屋
フリガナ タムラヤ
設立日 1950年1月
資本金 4000万円
従業員数 150人
売上高 21億6000万円
決算月 3月
代表者 遠藤清高
本社所在地 〒370-0024 群馬県高崎市八幡原町442番地14
電話番号 027-346-4555
URL https://tamuraya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135949

田村屋の 選考対策

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(証券コード:7047)
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