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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田村屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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4.2

田村屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田村屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社田村屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場なら調理経験、営業開発なら商品開発のスキルがついてくると思います。盛り付け出荷についてはあまりないように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなければ比較的スキルアップ、キャリア開発、教育等は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人はスキルア...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田村屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として休暇を取らせようという方針があるため有給休暇はかなり取得しやすいです。社会一般のカレンダーは関係ないので、安い時期に海外旅行に行った...続きを読む(全194文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業がかなり体力的にも厳しかったが、働き方改革なのか2023年から残業量が激減したことによって体力的に楽になった。
先輩社員、同僚ともに...続きを読む(全492文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に取れます。夜勤はともかく日勤では残業は比較的少ないです。後片付けが早く終わるようにすれば帰る時間も早く出来ます。ただし、管理職だ...続きを読む(全194文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昇進したがらないです。給料は上がらない。残業代は貰えない。休みが減る。ストレスがたまる。何...続きを読む(全178文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな調理ができる。
普段、家庭で使用しないような調味料や食材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働という...続きを読む(全188文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は残業代の支払いがあります。
また、休日出勤や深夜手当がでます。
皆勤手当があります(1万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全187文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を行えば収入は増えると思う。残業をしたくない日とにはおすすめできない。職場環境は悪くないと思う。上司に気に入られば昇給は簡単だと思う。自分...続きを読む(全183文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は大体出してもらえます。休日出勤した場合も休日手当をもらえます。
残業が多い分、若いうちは普通の同世代よりも給料が多いと思います。
【気...続きを読む(全253文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のシフトは現場で作るので休みたい日があれば意外と休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が尋常じゃなく多いので休み返上で...続きを読む(全221文字)

株式会社田村屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からいきなり夜勤のシフトになったこと。それがずっと続いてしまったこと。せめてまだ仕...続きを読む(全179文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)

株式会社ナリコマフードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)

田村屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田村屋
フリガナ タムラヤ
設立日 1950年1月
資本金 4000万円
従業員数 150人
売上高 21億6000万円
決算月 3月
代表者 遠藤清高
本社所在地 〒370-0024 群馬県高崎市八幡原町442番地14
電話番号 027-346-4555
URL https://tamuraya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135949

田村屋の 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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