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株式会社アルワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

アルワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アルワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前衆議院選挙に出馬した経験があるほどには口の上手い社長です。
入社時にはワクワクした気持ちが強かったのを覚えています。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アルワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アルワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されています。頑張るほど仕事を増やされてグロッキーになるのでそんな余裕があるの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がどうであれ、介護というのは非常にやりがいのある仕事です。
    この会社では看取りも実施していますので、入所された時から、最期の瞬間まで、利...続きを読む(全304文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を決め、それを施設の管理者へ伝えた瞬間から目に映る景色が美しく見えました。本当に疲弊していたんだと思います。
    いつも挨拶を交わしていた社...続きを読む(全301文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長曰く、代わりのコマはいくらでもいるようなので潰れることはないかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長ご自身への賛成...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者雇用、障がい者雇用など積極的に行なっており、雇用の受け皿としての一定の貢献をしているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はこの業界内では高い方に分類されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありません。社長から気に入られれば上...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
    働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護という職業柄な...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
    ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
    残りの2日は朝から夕方まで研修。
    家で...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アルワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 5年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の一言で部署がかわる。まさに、鶴の一声。人の入れ替わりが激しい。長く働いているのは高齢者だけです。家族経営に近く、社長の子どもが管理者で...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良すぎる。仕事内容も楽すぎる。朝食を従業員も食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員フロントが、数時間の仮眠で戻って...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内輪...続きを読む(全119文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

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    アルワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アルワン
    フリガナ アルワン
    設立日 2004年11月
    資本金 550万円
    従業員数 85人
    代表者 石田幸子
    本社所在地 〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東8丁目2番3号
    電話番号 011-733-9288
    URL https://rakuyu-kan.com/
    NOKIZAL ID: 1677017

    アルワンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。