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【良い点】
家電の花形テレビで国内トップシェアということです。ある程度知名度もあり話題性も常にあると思います。トップシェアの企業で働けているというやりがい...続きを読む(全83文字)
TVS REGZA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家電の花形テレビで国内トップシェアということです。ある程度知名度もあり話題性も常にあると思います。トップシェアの企業で働けているというやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
旧東芝事業部ということもあり、基本的な福利厚生、教育体制は整っています。他企業と比べても遜色ないと思われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社が中国企業ということもあり社内は中国語が飛び交う環境にある。そのためコミュニケーション不足で意図が伝わ離づらいときがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
KPIで評価されます。自ら目標設定できて達成できれば評点が高くなる仕組みです。それぞれのレベルに合った評価ができることがいい点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テレビはすぐになくなる家電ではないないが海外メーカーの脅威はとても感じる。今後主力商品を増やす必要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務を調整すれば有休は比較的取りやすいです。残業は部門ごとに異なります。理系の職種の方が比較的働き方は良いようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属している部門によって働きやすさは異なる。男性優位などの文化はないため意思表示さえしっかりしていれば働きやすい。産休や育休の体制も整っている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1.遅刻が存在しない。
コアタイム無しのフレックス形態のため起きて身支度後にPCを触ったら始業のため非常に楽で自分のペースで仕事ができる。(あ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
横の連携、コミュニケーションはいい環境で情報の共有や気が合うもの同士で連絡が取れる。コミュニティができあがっているが先輩や後輩はそこまで気にし...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
前職で全く触れなかったOfficeを使うことで各スキルが身についた。しかし教えてくれる環境ではなく独学で学べという雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
役職、配属部署により時間に融通がきくが、部署によって大きく異なる。
実績を上げ成果をだせば昇給することができ給与も大きく上がるが、責任も多くの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、本部社員は部署にもよるが活用しておりプライベートな用事など融通が効いているように感じる。
しかし、営業となると取引先の関...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新製品の展示作業時は男性社員が全部するため楽ちんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っているもしくは、旧東芝から移籍し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
22年が販売シェアが他社を抜き、シェアナンバーワンになった。
ただし、22年がピークと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
実績で多少の変動があるが、店舗にいかなくても同僚と同じ給与ががもらえる。
外資系で人事総務など基幹部署が本社に集中しているため、地方の社員まで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金4年で一万円以下。
上長次第でいい職場にも地獄にも変わる。
地獄というのは報告地獄と休み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみ住宅手当が支給されるため3年目の中途社員は新卒よりも給与が低い(手取り)
福利厚生はあっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
即戦力を期待され最初から自分で仕事を回せます。率先して他人を巻き込んでプロジェクトをどんどん進めていけます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業時間の自由がききますし、プライベートに関しては殆ど聞かれないので、
年休も申請すれば特に何も聞かれることなく受理されます。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
信賞必罰がしっかりしている。結果=数字を出せればインセティブが随時でるので、数字にこだわり結果が出せる自信がある人は転職先の候補となる。また、...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
良くも悪くも家電の中でも覚える事が多いカテゴリーの商品かと思います。よって、自主的に勉強することによって商品知識が身についていくと思います。
...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ハイセンスという中国が資本の会社なので組織自体はかなり巨大である。また、経費も上司や責任者の許可をもらえばある程度使うことが可能なので、仕事に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休みをしっかりとれる点は非常によい。また、残業時間も一分単位でつくので福利厚生はしっかりしている。有休も自身のスケジュール次第だが、使うのが当...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員になれれば手厚い福利厚生が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社して10か月程度が経過しようとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事の裁量は全て自分で決めれる。やりがいを見つけることが出来れば続けれる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始まった会社...続きを読む(全194文字)
会社名 | TVS REGZA株式会社 |
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フリガナ | ティーヴィーエスレグザ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 737億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近江邦夫 |
本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 |
URL | https://www.regza.com/tvs/ |
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