ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
営業職のため、成果に応じたインセンティブ制度があり、数字を出した分だけ評価や年収に反映される点はモチベーションにつながると感じました。実績を...続きを読む(全320文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
働き方がかなり柔軟で、在宅勤務やフレックス制度なども導入されています。忙しい時期は夜遅くまで対応することもありますが、その分、業務の進め方に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務に関しては、土日に出勤する機会が月に何日か発生する状況があります。ただし、これが直接評価に繋がるわけでは...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務は良くも悪くもルート営業という性質上、どうしても同じような提案やアプローチを繰り返す場面が多くなります。...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KPI 評価の基準がわからずどこを頑張れば評価に繋がるか不明瞭。
また、フィードバックも少ない為、KPIに対する...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上は通知や連絡が非常に多く、先方からも休日を問わず連絡が入ることがあります。そのため完全なオフが取りづらく、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職を持たない社員さんたちとは人間関係は上手くいっていた。中国企業なので人によっては苦手かもしれないなと思う人もいたけど、自分が体調を壊して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給は普通だけど、ボーナスが年に5回も出るので年収はとても良かったですし、個人的にはけっこう満足でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署にもよりますが基本的に評価は変わらないのでどれだけ仕事を頑張っても評価が変わらないので、あまりやり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)