この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が中国企業ということもあり社内は中国語が飛び交う環境にある。そのためコミュニケーション不足で意図が伝わ離づらいときがある続きを読む(全69文字)
TVS REGZA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TVS REGZA株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTVS REGZA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社が中国企業ということもあり社内は中国語が飛び交う環境にある。そのためコミュニケーション不足で意図が伝わ離づらいときがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはとことん冷たいです。お世話になった上司も2週間後にいきなり退職させられたり、私も病気にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
横の連携、コミュニケーションはいい環境で情報の共有や気が合うもの同士で連絡が取れる。コミュニティができあがっているが先輩や後輩はそこまで気にし...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
管理職の給与は業界同業他社と比較しても良い方とのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人幹部の好き嫌い人事で突然降格されるなど大変...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職、配属部署により時間に融通がきくが、部署によって大きく異なる。
実績を上げ成果をだせば昇給することができ給与も大きく上がるが、責任も多くの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
元は超大手東芝今は中華企業ハイセンス。
製品名のREGZAブランドは人気がある。取引先家電量販店員から羨ましがられる。福利厚生は東芝。インセン...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
企業規模としてはそんなに大きい会社ではないが、管理職が給与が高額なため、管理職を目指したくなる。また、年齢関係なく若い人でも抜擢される雰囲気が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
技術系と技術系あがりの人たちのスキルは高く製品への思い入れも感じられる。
非技術系の中途は多く、管理職中心にバランス感覚がある人は多いと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点としては、若い会社なので、優れた業績を残せば突出して目立つことができ、評価されやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別問わず採用される。同じポジションの他社スタッフは女性も男性もいたが、接客ができれば性別は関係ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日のみの勤務だったうえに、休みたい時はいつでも休んで良かったのでとてもよかった。旅行も行けた。年末年始も働いても働かなくても良いよ、選んでね...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりおぼえてない。アルバイトなので特になかったと思う。実家暮らしのため家賃補助等はわからない。副業はよかったきがするが、確認すべきと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様のヒアリングをしながらじっくり選ぶのが、楽しかったしやり甲斐があった。高額な製品を買ってくれた時は会社に大きく貢献できた実感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与の回数が多いので失業給付の際に有利だった。
年収は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がはっきりしなかっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
親会社の人が多かったので、国際交流というか中国文化を垣間見る事ができた。
望めば色々教えてもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社理由は東芝の名前があったのでまともな企業だと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名(東芝)で信用できると思ったが、そうで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
会社名 | TVS REGZA株式会社 |
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フリガナ | ティーヴィーエスレグザ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 737億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近江邦夫 |
本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 |
URL | https://www.regza.com/tvs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。