ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
あまりおぼえてない。アルバイトなので特になかったと思う。実家暮らしのため家賃補助等はわからない。副業はよかったきがするが、確認すべきと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず採用される。同じポジションの他社スタッフは女性も男性もいたが、接客ができれば性別は関係ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日のみの勤務だったうえに、休みたい時はいつでも休んで良かったのでとてもよかった。旅行も行けた。年末年始も働いても働かなくても良いよ、選んでね...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様のヒアリングをしながらじっくり選ぶのが、楽しかったしやり甲斐があった。高額な製品を買ってくれた時は会社に大きく貢献できた実感があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与の回数が多いので失業給付の際に有利だった。
年収は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がはっきりしなかっ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社理由は東芝の名前があったのでまともな企業だと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名（東芝）で信用できると思ったが、そうで...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングなどはなく中年以降の女性がリストラ対象になっていたようだ。
若い人が欲しいのはどこも同じだと思うが、妖...続きを読む(全90文字)

【良い点】
旧東芝事業部ということもあり、基本的な福利厚生、教育体制は整っています。他企業と比べても遜色ないと思われます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)