ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
営業職のため、成果に応じたインセンティブ制度があり、数字を出した分だけ評価や年収に反映される点はモチベーションにつながると感じました。実績を...続きを読む(全320文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
働き方がかなり柔軟で、在宅勤務やフレックス制度なども導入されています。忙しい時期は夜遅くまで対応することもありますが、その分、業務の進め方に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KPI 評価の基準がわからずどこを頑張れば評価に繋がるか不明瞭。
また、フィードバックも少ない為、KPIに対する...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務は良くも悪くもルート営業という性質上、どうしても同じような提案やアプローチを繰り返す場面が多くなります。...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上は通知や連絡が非常に多く、先方からも休日を問わず連絡が入ることがあります。そのため完全なオフが取りづらく、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務に関しては、土日に出勤する機会が月に何日か発生する状況があります。ただし、これが直接評価に繋がるわけでは...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署にもよりますが基本的に評価は変わらないのでどれだけ仕事を頑張っても評価が変わらないので、あまりやり...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜でも構わず会社から連絡が来るし、上司は自分よりもずっと遅くまで残業をしていたので、あまりワークライフバランスは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は普通だけど、ボーナスが年に5回も出るので年収はとても良かったですし、個人的にはけっこう満足でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)