ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年に4回の四半期ボーナスと年に1回の年度末ボーナスがあり、また残業代も1分単位で付くため、給与は安定していたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無い（１０００円程度）
ユーザーからの評価は全く反映されず、一部上層部からのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社がハイセンスだけに給与は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
数字面だけでプロセス的評価は皆無続きを読む(全61文字)

【良い点】
実績で多少の変動があるが、店舗にいかなくても同僚と同じ給与ががもらえる。
外資系で人事総務など基幹部署が本社に集中しているため、地方の社員まで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
文句なしです。研修はしっかりしており若手の意見をしっかりと取り入れる会社です。新人研修はきちんと基礎を学び、実務に特化した内容でした。コンプラ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
今はコロナウイルスの影響で大変な世の中ですが頑張りましょう。転職、就職を考えている皆さんはまず自分の目で確かめて自分がこの会社に入ってやってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社一丸となってシェア拡大を目指しており、とてもやる気に満ちた会社です。派遣社員・アルバイトへのインセンティブなども素晴らしく、やる気があって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
成果主義の色が強いので、評価が高いと役職に任命され、役職者は高額の役職手当が支給されるため、年収1000万円は軽く超える。またインセンティブ手...続きを読む(全257文字)

【良い点】
平均年収は世間よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝からの転籍者が、給与水準や退職金制度で優遇されている。毎年一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給25万、残業代はつきます
フレックスで朝は比較的ゆっくりできると思う。スタートは契約社員から始まるのでなかなか正社員の道は険しい。中国の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
中途採用者の給与は一律金額からスタートなので、その意味では公平といえなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイセンス傘下になり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は出た分はほとんど付きます。
全てでは無いです。
サービスエンジニアとしてお客様宅を訪問し家電修理を行うのですがお客様相手なので夜訪問希...続きを読む(全252文字)

【良い点】
中国資本の会社で、外資系の会社となります。以前は、株式会社東芝の関連会社のため、年功序列の賃金制度と基本的になっていました。外資系となったこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々とやることは多いですが、個人の頑張りはしっかりと評価してもらえる
しかし誰が、どのような評価をされているかは不明。予算達成のインセンティブ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接や入社当時、正社員後には各種手当賞与など年収は600万円以上は獲得できると言われてたが、全く夢物語。実現されていれば良かったと言える。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みをしっかりとれる点は非常によい。また、残業時間も一分単位でつくので福利厚生はしっかりしている。有休も自身のスケジュール次第だが、使うのが当...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資本はハイセンスになったが、給与水準やボーナスは株式会社東芝と同制度のため、年収は高いようです。褒賞制度があり、結果を出せば頻繁に賞金がもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社が青森県の会社のため、基準賃金は低いと思われます。高校卒業後、入社する人が大半で、全国的にも青森県は、基準賃金が低いです。ただ、川崎本店も...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前提での契約社員入社という話だったが、評価制度がなく、評価する人員もいない。契約社員期間はあくまで会社と新入...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今後は大きく評価制度がかわりそうな雰囲気。
出来る人の登用が今後進んでいきそう。
上司と目標を設定し、毎月出来栄えを確認しいてく。
将来的には...続きを読む(全190文字)