エコテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職で内勤がメインだったため、営業職になりたく転職。施工管理の外勤社員との連携が内勤では一番大事だが、自ら動かないと情報なんて来ないのがもど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助は社宅のみ。賃貸の人に住宅補助はない。通勤手当も上限18,000円で、超えた分は自己負担。通勤場所にもよるが、超える人も少なくない。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社長(当時は常務)の熱意に惹かれて入社。入社後も変わらず熱い人で愛社精神がすごく、直接面談すると熱意に引き込まれて定期的に熱い気持ちにさせてくれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同い年の平均か、少しそれより多くもらっていたと思う。最近は評価制度がしっかりしてきて、自分の立てた目標に対しての評価でボーナス額が決まる。その...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電気や施工管理に関する教育体制はないに等しい。自分で学ぶ意欲がないと難しと思う。先輩も見て盗め感が強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列ではなく頑張れば頑張った分だけ評価してもらえるし、挑戦したいと声を上げれば応援してもらえる環境があった。事務でも事務の幅にとらわれず働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必要な資格は会社から手当が出るらしいので、勉強したい方にはおすすめです。ただ事務職のため、現状使用していません。業務上、必ず取得しなくてはいけ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業が少ないので、自分の生活との両立がしやすい。繁忙期はあるものの、なれてくると事前にある程度備えられるので、やり方次第だと思う。Office...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張るだけ評価される。新しいことは徐々に任せてもらえる。上司の教育が丁寧で質問がしやすく働きやすい。年収は平均的だが、長期的に働くやすい会社だ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・民間企業より北海道、北海道より国、という具合に高単価で利益率の高い業務に軸足を移す戦略は、かなり奏功しつつあると見られる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)