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人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性関係なく活躍している。
女性社員も昔と比べるとかなり増えているため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得...続きを読む(全94文字)
女性は少ないらしいが、女性が働きやすい環境作りにとり組んでいるそうです。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当案件の所在地にも左右されますが、工事管理部門に身を置いていた当時は、年間を通じて各地への出張と現場管理...続きを読む(全717文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多そ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
ブリヂストンの賃金体系
裁量労働で残業を、しなくても月30時間分の残業代が保証されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
入社して1週間はトレーニング期間ということで、社内のルールや知識を教えてもらい、さらに作業の練習もするので配属された時にすぐに作業に入れる状態...続きを読む(全85文字)
【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
繁忙期以外は落ち着いて仕事ができます。
あらかじめ相談しておけば有給休暇も自由に取得できます。
夏季休暇は有給休暇を消化して自由に取得できま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みなさんやさしくコミュニケーションはよくとれているとおもいます。
飲み会やイベントも嫌にならない程度で誘われるのである程度は交流したい人には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)
現在問題にもなっているパイプラインの老朽化に直接的に貢献できるのは大きなやりがいだと感じます。続きを読む(全47文字)
老朽化したパイプラインが日本全国にたくさんあるので、仕事がなくなることはなく需要が高いんじゃないかなと思います。しかし、その更新が追いついていないというの...続きを読む(全86文字)
社宅制度がかなり良くて、年収はそこそこでもその福利厚生のおかげでかなり手元に残るお金は増えると思います。続きを読む(全52文字)
有給は取りやすく、私生活の充実もできるとOBの先輩に聞きました。続きを読む(全32文字)
資格の取得のための制度があるそうなので、活用次第ではキャリアにプラスに働きそうだと感じました。続きを読む(全47文字)
パイプラインの設計・施工・維持管理というインフラの根幹を担う仕事が中心で、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入っていたにもかかわらず、仕事が終わっていないからと無給出社していた人がいた。
昇進の可...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りになれば、就業規則なんかないもの同然で何でもありの特別待遇。ブロイラーのように...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が働く環境が整っており、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる業務もあるので、体力等に自信が無いと業務が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 868人 ※2025年10月1日現在 |
| 売上高 | 501億円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 電話番号 | 03-6628-4495 |
| URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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