この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得...続きを読む(全94文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得...続きを読む(全94文字)
女性は少ないらしいが、女性が働きやすい環境作りにとり組んでいるそうです。続きを読む(全36文字)
会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 965人 ※2024年4月1日現在 |
売上高 | 501億円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 隆 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
電話番号 | 03-6628-4495 |
URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。