フジタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職だったが女性も多く採用されていた。当時管理職で女性はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に体育会系の為適性が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は働きやすいと思います。
比較的休みも取りやすいので。
ただ、外勤はきついと思うのでそこは目をつぶるしかありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性の多い職場のため、その環境をうまく利用すれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社を選んだのは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対しては、手厚い感じがしないので、その点は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方も多く現場にいるイメージがあり、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうかわからないが、現場配属の人であれば育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしており、女性にとっては良いと思う。
また、女性の扱いに慣れている人が少ないので、主導権を持って話せる。
活躍の場が多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の上司、先輩、若手も活躍している。女性のコミュニティ（F-NET）あり。産休・育休の取得も積極的に推奨している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
内勤は非常に働きやすいと思う。女性職員の方は、育休から復帰する人も多い。また、事務系の女性職員は営業職に配属されることも少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ゼネコンなので相対的に人数は少ないですが、キャリアを積まれて活躍されてる方は多いです。差別はありません。管理職も増え、これからもっと活躍すると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コロナ禍という事もあってか、設計は正社員もリモートワークが推進され、業務委託はフルリモートで在宅ででき、勤務時間も子どもの学校に合わせて決めら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男性が多い社会なので女性は大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてる女性はまだまだ少ない続きを読む(全67文字)

【良い点】
現場はまだまだ男社会ですが、意見を言えば取り入れようと行動してくれます。女性のみのミーティングもあり、社内外で女性が働きやすくなるよう意見を言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社です。女性の転勤は希望に添いやすいなど、男性にはない優遇が少なからずあります。育児に関しても理解があるので、時短などしやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも管理職はいます。また子育てや産休にも理解があり現在も産休を取得している女性社員が数名います。時短勤務をしている社員もいます。若い女性も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
この業界に限って言えば、早くから対応してきた方だと思う。10年以上前から採用数もそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体で女性活躍に力を入れているのは伝わります。最近では技術系女性職員もかなりの数に増えて、現場系の女性職員も活躍されています。
【気になる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに深く根付いているように見えた。SDGsという流行りの言葉を並べてはいるものの、管...続きを読む(全224文字)

【良い点】
内勤事務の女性はとても大事にされ働きやすいと思います。
部署によると思いますが、有休も取りやすく、プライベートの時間も持つことが出来ます。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進があり、定期的に意見交換されているかと思います。事務系は割とホワイトで良い職場ではないかと思います。
技術系は男性が多い職種...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社員でバリバリ設計をやってる方も多く、仕事を任せてもらえる環境。
中堅の女性は少なく、若手や派遣社員の女性は多く見られた。
派遣社員は時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の採用にも力を入れており、女性の管理職も早くからいました。その一方で実績も必要でしたので、そのような方は男性と変わらず、徹夜も辞さないよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
Fnetという女性の組合みたいなものがあり、社内の女性社員同士のつながりを作ることができ、将来の自分のたち位置がイメージしやすかった。入社１年...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築系で男性重視のため、時々女性軽視のような発言があった。会社としては大企業のため、セクハラやモラハラに対して申告...続きを読む(全183文字)