群馬県信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝休みと年に一回の一週間休暇(労基法に従った５日間の最低取得有休を消化させるもの)が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
金融というジャンルに特化した仕事なので、知識がたくさん身に付き自信のレベルアップは図れる。投資信託など少々リスクがある商品推進の際は本部職員の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お金の仕事なのでお客様からの要望に応えられた時は達成感がある。また、地域のたくさんの人々と関われるので、地域密着という観点と地域を知ってプライ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は数字が目に見えて分かるため、それがやりがいでもあり、大変な面でもあると思います。しかし良い成績でも給与...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして、出産を機に退職する人が多い。子育てをしながら働くには厳しい環境だと思う。子供の用事等で休んだ場合でも代...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は過酷だが、事務職はほぼ残業がないので、ワークライフバランスは悪くない。数字もそこまで求められないし、面倒な仕事は多いが難しい仕事はない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お金に関わる仕事なので人や企業の役に立っているという実感があった。在職中にたくさんの資格へ挑戦する機会もあるので、スキルや知識の習得に関しては...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝日休み、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がとにかくない。
有休も取得しづらい雰囲気がある。
男性職員はより取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休は取得できます。
出産をして復帰してからの働き方も、時短が利用できるので助かりますが、年少になると時短はなくなるので、フルタイム勤務になり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メガバンクよりも将来性はあると思いますが厳しいのは確かです。AI導入したら職員の数は半分になると思いますが、田舎での商売なので人の良さを長くや...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風から年配の社員に関して波風をたたせず退職を目標にしている社員が数多くいる。その社員のほうが年収を貰って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
労働組合があるため、組合員の残業時間に制限があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限といっても、基本的に支店の人数が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地方支店配属の場合、単身赴任者が殆どなので頻繁に飲み会が開かれる。そのため、自然とみんな仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職になればなるほどきついと思う
しかし、支店によるが支店の店長は早く帰れるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームを悪い意味で捉えられる方が多い中で、リアルにアットホームであるとは思う。店舗にもよるが。
店長層は温厚な方が多いイメージ。若手はお...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業同士の関係は良好でした。稟議書作成や、営業活動で苦戦している時には、相談できる環境がありました。
退職してからも、よく飲みに行く関係が続い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性は30前後である程度真面目に仕事をしていれば副支店長等に昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなく、部下の管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客業なだけあって、コミュニケーション力が高く、明るい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数字に達していない時に、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社時は能力もやる気も高い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は減点評価する人が多いかつまらなそうに辛そうに仕事する人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人として優れている人は、早めにやめていく印象。逆に、自己中な人や、無神経な人ほど、長年働き続けている。続きを読む(全71文字)