旭電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由はこの業種では岡山県内で上位だったこと。実際現場に行くと知っている人は多かった。また、大きい現場の工事も担当しているので、この仕事が好...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場が無事に完成した時はやりがいを感じた。
会社は岡山県内では大きい方なので、それなりの現場を担当することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特段良かったと思うことはなかったが、給与面で不満の声が多かったためか、手当や賞与は多少改善しようとしてはいた。
評価については特に面談とかはな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
計画から竣工まで一貫して任せてもらえるので非常にやりがいはあると感じます。下請けさんと良好な関係を築ければ非常に仕事もやりやすくなりますし完成...続きを読む(全351文字)

一人一人が経営者のような立場で一つの物件を施工管理していく為、達成感が味わえる。
また、担当物件はさまざまであり、店舗であったりマンションであったり必ず...続きを読む(全158文字)

毎月残業代は35時間で全て切り捨てとなる。
通常は毎月50時間以上は発生している。
よって、毎月の手取額は安定しているが基本的に基本給が安いため、35...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育については配属現場の先輩社員へ一任されている面が大きいため、各々での教育進度に差異が生じやすい状況だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のための講習など、資格取得のためのサポートはしっかりしている。何年目までにどの資格を取得したら良いのか、ガイドがあり、それに沿って取得...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう！という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン性などのスキルアップになります。
お客さんと話すことで、どこに視点を向けたらいいなどを理解することもできるようになりました。また細かい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の相対評価によって昇格、昇給が決まります。そのため全員が全員順調に昇給するわけではなく、下がってしまう人もいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)