回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けての講習会はあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ資格試験に合格しても 必要書類は発行してくれない。
だ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭電業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭電業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けての講習会はあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ資格試験に合格しても 必要書類は発行してくれない。
だ...続きを読む(全99文字)
規定で資格取得が推奨されているが、実際のところは、自身の業務とのすり合わせになるため、あまり進んでいないと言う話だった。続きを読む(全60文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪い...続きを読む(全118文字)
【良い点】
月一回?数ヶ月に一回?社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体験...続きを読む(全217文字)
【良い点】
とにかく幅広い仕事につく可能性があるので、色々経験できる。金融、経済、営農など。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、その道を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に参...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
女性の方も居るには居るのですが割合が少なく、大勢の男性の中で...続きを読む(全79文字)
公共施設や物流、ソーラー発電などであったり、かなり大規模な案件にも携わることができて、やりがいにつながると思います。続きを読む(全58文字)
岡山から東京や大阪へ展開もしていて、かなり強固な基盤を築いています。そのため、将来性はいいと考えられます。続きを読む(全53文字)
年間休日120日、社宅・住宅手当、資格支援、退職金、確定拠出年金、リフレッシュ休暇奨励金、バースデイギフトなど基本的なものから独自のものまでそろっており、...続きを読む(全95文字)
完全週休二日制で、長期休みなどもあります。ただ、事務職はいいのですが施工管理は現場次第でかなりの残業があるみたいなので注意が必要です。続きを読む(全67文字)
えるぼし認定企業で、育休後復帰率も100%を誇っており、女性の管理職も多数いるみたいです。そのため、働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
電気工事の設計・施工に関しては、長年の実績により培った専門的な技術やノウハウを実際に内線工事や道路照明、トンネル照明工事、イベント関連工事などの現場で知り...続きを読む(全98文字)
事業は、電気工事の設計・施工だけでなく、電気通信工事事業や発電事業など幅広く展開している。いずれの事業も社会インフラや私たちの日常生活と密接に関わっている...続きを読む(全106文字)
大卒における東京勤務の月給は25万4千円(一律地域手当を5万円含む)であり、標準的であると感じた。ただ、家族手当、資格手当、時間外・深夜勤務手当、休日出勤...続きを読む(全101文字)
福利厚生面に関しては、退職金制度および確定拠出年金がある点は良いと感じた。また、個人的には、バースデイギフトが非常にユニークでおもしろいと思った。続きを読む(全73文字)
育児休業制度や介護休業制度がしっかりと整っている点は、ワークライフバランスの観点から、とても良いと思った。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 旭電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒデンギョウ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 193億8353万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡徹 |
| 本社所在地 | 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目27番23号 |
| 電話番号 | 03-6453-2733 |
| URL | https://www.asahi-dengyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。