群馬県信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業スタイルは地域密着型なので既存先のお客様は非常に対応が良く、お仕事の話からプライベートまで話せる関係性を気づくことができる。
新人教育の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休みと年に一回の一週間休暇(労基法に従った５日間の最低取得有休を消化させるもの)が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全198文字)

【良い点】
金融というジャンルに特化した仕事なので、知識がたくさん身に付き自信のレベルアップは図れる。投資信託など少々リスクがある商品推進の際は本部職員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お金の仕事なのでお客様からの要望に応えられた時は達成感がある。また、地域のたくさんの人々と関われるので、地域密着という観点と地域を知ってプラ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は数字が目に見えて分かるため、それがやりがいでもあり、大変な面でもあると思います。しかし良い成績でも給...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして、出産を機に退職する人が多い。子育てをしながら働くには厳しい環境だと思う。子供の用事等で休んだ場合でも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は過酷だが、事務職はほぼ残業がないので、ワークライフバランスは悪くない。数字もそこまで求められないし、面倒な仕事は多いが難しい仕事はない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お金に関わる仕事なので人や企業の役に立っているという実感があった。在職中にたくさんの資格へ挑戦する機会もあるので、スキルや知識の習得に関して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休は取得できます。
出産をして復帰してからの働き方も、時短が利用できるので助かりますが、年少になると時短はなくなるので、フルタイム勤務にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メガバンクよりも将来性はあると思いますが厳しいのは確かです。AI導入したら職員の数は半分になると思いますが、田舎での商売なので人の良さを長く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは良かった。
他農協と合併できるので倒産のリスクもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な雰囲気が残っている。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、忙しさは異なるが、給与は一律だということに不満を感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
保険、経済事業の大変さ。この2つの上層部の人の悪さが主な原因。経済に関しては昭和の価値観...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地元である三河地域における知名度と顧客基盤があるため、営業活動自体は非常に進めやすい環境でした。地域の中小企業や個人のお客様から直接感謝され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職はしやすいと思います。役職になるとどうかわからないですが、入社から早くにかなり辞める人も多いので、退職の話は基本的にスムーズに進んでいき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていっており、このままではまずいのではないかと焦りが生まれたからです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)