群馬県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業スタイルは地域密着型なので既存先のお客様は非常に対応が良く、お仕事の話からプライベートまで話せる関係性を気づくことができる。
新人教育の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休みと年に一回の一週間休暇(労基法に従った５日間の最低取得有休を消化させるもの)が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お金の仕事なのでお客様からの要望に応えられた時は達成感がある。また、地域のたくさんの人々と関われるので、地域密着という観点と地域を知ってプラ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は数字が目に見えて分かるため、それがやりがいでもあり、大変な面でもあると思います。しかし良い成績でも給...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして、出産を機に退職する人が多い。子育てをしながら働くには厳しい環境だと思う。子供の用事等で休んだ場合でも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は過酷だが、事務職はほぼ残業がないので、ワークライフバランスは悪くない。数字もそこまで求められないし、面倒な仕事は多いが難しい仕事はない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お金に関わる仕事なので人や企業の役に立っているという実感があった。在職中にたくさんの資格へ挑戦する機会もあるので、スキルや知識の習得に関して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝日休み、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がとにかくない。
有休も取得しづらい雰囲気がある。
男性職員はより...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休は取得できます。
出産をして復帰してからの働き方も、時短が利用できるので助かりますが、年少になると時短はなくなるので、フルタイム勤務にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メガバンクよりも将来性はあると思いますが厳しいのは確かです。AI導入したら職員の数は半分になると思いますが、田舎での商売なので人の良さを長く...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)