群馬県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業スタイルは地域密着型なので既存先のお客様は非常に対応が良く、お仕事の話からプライベートまで話せる関係性を気づくことができる。
新人教育の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休みと年に一回の一週間休暇(労基法に従った５日間の最低取得有休を消化させるもの)が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お金の仕事なのでお客様からの要望に応えられた時は達成感がある。また、地域のたくさんの人々と関われるので、地域密着という観点と地域を知ってプラ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は数字が目に見えて分かるため、それがやりがいでもあり、大変な面でもあると思います。しかし良い成績でも給...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をして、出産を機に退職する人が多い。子育てをしながら働くには厳しい環境だと思う。子供の用事等で休んだ場合でも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は過酷だが、事務職はほぼ残業がないので、ワークライフバランスは悪くない。数字もそこまで求められないし、面倒な仕事は多いが難しい仕事はない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お金に関わる仕事なので人や企業の役に立っているという実感があった。在職中にたくさんの資格へ挑戦する機会もあるので、スキルや知識の習得に関して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝日休み、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がとにかくない。
有休も取得しづらい雰囲気がある。
男性職員はより...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休は取得できます。
出産をして復帰してからの働き方も、時短が利用できるので助かりますが、年少になると時短はなくなるので、フルタイム勤務にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メガバンクよりも将来性はあると思いますが厳しいのは確かです。AI導入したら職員の数は半分になると思いますが、田舎での商売なので人の良さを長く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
トークスキルとかは身につくかも。でも研修制度なんかは全く充実しておらず、現場で慣れろな感じ。大変です続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して５年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)