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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
株式会社とりせん
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【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チェッカー職ならば働きやすいと思います。ですが配属店舗次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に配属された場合は...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、シフトは結構柔軟に対応してくれたと思います。15分刻みで、入りたいシフトで基本入れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給はかなり低かったですね。とりせんが多く建てられている茨城県の最低賃金自体がそもそも低いというのが原因ですが。しかし、最近は最低賃金も上が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすいんじゃないでしょうか。私のいた店舗では役職に着いている人のほとんどが女性でした。女性同士のいざこざも結構あったようですが、男性には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家から近かったからです。しかし、近すぎもせず、もっと付近に他のスーパーがあったのですが、バイトをやめた後利用しづらくなることを考えてあまり利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。客は多いわ品物も多いわクレーマーも多いわで大変です。また、セルフレジの監視の仕事はマジで虚無なので二度とやりたくないです
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の対応は良好でした。突然やめると言い出したにも関わらず、特に深追いしたりもせず快く(?)辞めさせてくれました。飛んだとも言いますが
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転職とは、職業を変えること、あるいは職場を変えること。 現在の日本では、一般的には、正規雇用の被雇用者がこれまでの雇用契約を解消し、別の雇用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様とお話しする事が多かったのですが、お客様から)ありがとう」などの感謝の言葉をいただいた時はやりがいを感じました。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトだったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は仕事が終わってない時は残業が多かったので大変そうでした...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が働いていたお店は女性の方が多く、主婦の方が特に多かったです。職場全体の従業員同士はいい人が多かったので仲が良く、ギスギスした感じもなく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、シフトは融通を利かせてもらいました。なのでプライベートは結構充実してました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部門によって昇格のスピードが変わるのでチーフになった時の手当を考えると鮮魚や精肉以外は割と早く上がる可能性高
ボーナスは基本2.05ヶ月×年...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性には勿論育児休暇、育児短縮あり
男性にも上記の項目が適応され始めている
復帰後もサブチーフなどの地位で働きやすそうなイメージあり続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店にも寄るが人手不足は否めない
しかし近年作業場内でパック詰め等をしなくて良いアウトパック化や急な休みなどは応援などがある
繁忙期の5.8....続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他部門とは付き合いたければ会話をし付き合いたくなければ特に会話もしなくて良いので
店トータルで見た時は人間関係を構築しやすい為相談などしやす...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
チーフになるとマニュアルに沿いつつも自分のやりたいように売り場などが組める
自分色を出しても良いしマニュアル通りに組んでも良し
自由度は高い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがほぼなし
社長の身内などの身内贔屓が多いため成長性はあまりないと思われる
現場で働いている分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナショナル社員(勤務地希望なし)とエリア社員(勤務地希望あり)で分かれていてナショナル社員だったが理不尽なほど遠い勤務地は無かった
転居を伴...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社とりせん |
|---|---|
| フリガナ | トリセン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 975億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 前原宏之 |
| 本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
| 電話番号 | 0276-74-2121 |
| URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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