この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部門とは付き合いたければ会話をし付き合いたくなければ特に会話もしなくて良いので
店トータルで見た時は人間関係を構築しやすい為相談などしやすか...続きを読む(全256文字)
株式会社とりせん 報酬UP
社員・元社員による株式会社とりせんの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他部門とは付き合いたければ会話をし付き合いたくなければ特に会話もしなくて良いので
店トータルで見た時は人間関係を構築しやすい為相談などしやすか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給をすべて使って辞めたので、それはよかった。退職時に必要な手続きを親切に分かるようにおしえてくれてありがいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に助かったのは残った有休を全て消化していただけた事です。疲労困憊で正常な判断が出来なかったため退職手続き等手伝っていただけた事は助かりました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体調を崩した為に最終的には退職しましたが、退職までの間体調に関しては管理職の方、上司共に気を遣って下さいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
覚える仕事が少ないのですぐ現場を回せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは責任が少なく比較的のびのび働ける。正社員は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職すると決めてすぐに対応して下さったことはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
私は精肉で働いていたのだが、その店舗では精...続きを読む(全655文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
チーフ代行という会社に都合のいい役職。
季節の行事の売場作りが億劫。
商品の強制的な送り込みが多い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行り始めた際、ゴム手袋をつけてレジ業務をしたいと申し出たところ、拒否されました。対応は少し遅れていると感...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足といいつつ全く人を増やさないので、年々仕事量が増加しています。
従業員自体高齢化が進んでいても後釜がいませ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パートなので、子供がいても両立しやすい。子育て経験のある人ばかりなので、快く協力してもらえる。先輩ママにアドバイスしてもらうこともある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間中は毎日丁寧に教えてくれた。
各部署をローテーションで実習出来たのはいい経験だった。
パートさん達が気軽に話しかけてくれて居心地はよか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や店舗にもよるが思っていたよりも残業が多く、自分の時間を大切にしたい人には向いていないと思う。役職についた人ほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やめるときは、問題なくスムーズにやめられました。人で不足なので、かなり引き止められましたが、快くやめることが出来ました。最後は皆さん温かく送り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じ業界に行くなら、学んだことが非常に活かせるし、色々な面で助かると思います。
また、生鮮社員だと包丁裁きがうまくなり、プライベートでも役に立...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で早く帰れるか帰れないかが決まります。私の上司は元から早く帰る気が全くなく、他の上司とタバコを吸いにいき、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修が多いので、商品知識等の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス労働が多いです。タイムカードは8:0...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社が残業をなくそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業をなくそうとはしているが、仕事が溢れて終わらず、また周りが...続きを読む(全163文字)
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異動の辞令がとても急で大変でした。退職時期も半年伸ばされてしまい退職間近にも別の店舗へ異動させられました。
残業も多いが見なし残業代しかつかないです。
仕...続きを読む(全135文字)
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自分で独立して事業を行うため退社。給与などの待遇は納得できるものでした。
どちらかというと軍隊形式の運営かな?不要なものも多く面白みには欠けました。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店にも寄るが人手不足は否めない
しかし近年作業場内でパック詰め等をしなくて良いアウトパック化や急な休みなどは応援などがある
繁忙期の5.8.1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性には勿論育児休暇、育児短縮あり
男性にも上記の項目が適応され始めている
復帰後もサブチーフなどの地位で働きやすそうなイメージあり続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがほぼなし
社長の身内などの身内贔屓が多いため成長性はあまりないと思われる
現場で働いている分に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部門によって昇格のスピードが変わるのでチーフになった時の手当を考えると鮮魚や精肉以外は割と早く上がる可能性高
ボーナスは基本2.05ヶ月×年2...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ナショナル社員(勤務地希望なし)とエリア社員(勤務地希望あり)で分かれていてナショナル社員だったが理不尽なほど遠い勤務地は無かった
転居を伴う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーフになるとマニュアルに沿いつつも自分のやりたいように売り場などが組める
自分色を出しても良いしマニュアル通りに組んでも良し
自由度は高いと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
レジ係はほぼ女性なので気が楽でした。
私の働いている店舗では時に人間関係が悪くは無いので働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でお店の雰囲気がガラリと変わります。
パート・アルバイトが多いので、お店の雰囲気が悪くなると人員不足が起こ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職する意思を伝えたら引き継ぎの仕方や止められはするが優しい止め方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活習慣になるなった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
生活に困らないだけの給料がもらえる。レギュラー社員に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動制度が株価好調の際には各部門のsv...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
給料は競合他社に比べていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の会社の動向に不安を感じる。
従業員が知らない事を報道で知る事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのは人手不足と同一労働同一賃金の格差です。給与面がもう少しよいと、ずっと続け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部門によっては、シフト通りやすめる所が良いところ、普通ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット、メール、ライン最悪電話で、休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人がいい人でもし辞めるとしても応援してくれると言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は転職する為に退職考えていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では同業他社に比べてかなりいいと思う。待遇面での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えてこのま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の相談をした際は面談の機会を設けてくださり、有休消化や体調面も配慮してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
雰囲気もネームバリューも好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎるのと土日休みではないところが不満で退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 929億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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