とりせんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗は基本的にいい人が多かったが、部門が悪く、パートやチーフがえばり散らかし...続きを読む(全246文字)

【良い点】
組合があるのでほかの小売業のスーパーよりはましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
32歳で年齢給は上がらない。体力、精神力が持てば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売場次第で売上がかわるので売上が上がるとやりがいを感じた、
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない中で業務が多すぎ。退職したのでど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も長く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で、現場はめちゃくちゃなので、現場や店舗の事も少しは考えたほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に平日休みだが、どこへいっても空いている。休日出勤は今はすごく怒られるので休みは完全にやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い時にやる気を出せば給料はあがる。どんどんやる気をだせば、人手不足もあるかもしれないがどんどん重要なポジションになることができる
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が入社したときは休日出勤、休日出勤、パワハラなどとても労働環境は酷かったが今は、時代が変わってサービス残業はするなというじだいになって良か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
食品主体のスーパーなので、良くも悪くも安定している。賞与もずっと出ていたので、良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されれば、基本的にシフト制ではあるので、シフトや仕事のスケジュールの調整を頑張れば、狙ったタイミングで休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事課が改革の最中のようで、毎年自分の代よりいいという話を聞く。特に入社直後の合宿についても物議がかもされているようで、数年後には古い週間はも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)

【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する前に有給休暇をしっかり消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が楽しかったり、売れる喜びややりがいを感じら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場では退職を早急に決めなければいけない要因、問題は特にありません。
　退職を決めた同期の中には店舗での業務にマンネリを覚えて退職を決めていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で県外は引っ越しとなってしまい、やむおえず退職することになりました。上司に相談したところ親身になって相談に乗っていただけました。
【...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きで長く勤めている人は保守的な人が多い。よって現状を変えようと力のあることをする人はあまりいない。
結果、環...続きを読む(全100文字)