回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育体制は良かったと思います。人事考課等があり、頑張れば評価されていきました。その点はよかったと思います。ただ、かなりの営業成績を上げ...続きを読む(全179文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日税理士法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日税理士法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の教育体制は良かったと思います。人事考課等があり、頑張れば評価されていきました。その点はよかったと思います。ただ、かなりの営業成績を上げ...続きを読む(全179文字)
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仕事は、積極的に手をあげないと回ってこない。悪い意味で職員の計画的な教育は考えていないので、消極的な人は新しい仕事が回ってこないし給料もあがらない。いい...続きを読む(全152文字)
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企業の抱える税務を中心としながらも管理会計や資金繰り、事業計画等に至るまであらゆる領域を経験することが可能。人から教えてもらうというよりはやはり自分で知...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
2週間ごとにシフト表作成。学業優先で、かなり自由にさせてもらえた。基本的に放課後や休日の土日に入れられた。急用で一度だけ遅刻したこともあったが...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月15日【良い点】
若くて活気があります。相談事は、必ず、皆に知られます。
ある意味、オープンな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は自分より...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は軽自動車シェアNo.1ということもあり、勝手に堅実で真面目なイメージでいたのですが、実際はとにかく開発の環...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものが用意されているわけではなく、OJTて学んでいくしかない。そのため、教えてくれるる人によってか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世の中のサラリーマンと比較するならば給与水準が低いという訳ではない。保険販売のノルマが課されるようなこともなく、ある程度の裁量を持って仕事が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
税理士法人の中では比較的規模の大きいクライアントも多かったですが、新聞に載るような大きな案件は全くなかった。大手事務所の大きな魅力がここには...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中小企業から大企業まであるため、色々な会社をたんとうできる。元々大手の税理士法人の出身のため、どれも問題なく対応でき、大手ではなかなかできな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
古くから付き合いのあるお客様が多いため、クライアントと付き合いやすい。
少々のことに目を瞑るというのは言い過ぎだが、クライアントの方と腹を割...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトはあまり残業なく、帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり遅くまで残る方も多く、仕事中心の生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、それなりの時給を頂けたので満足です。
自分のやる気があれば良い経験を積ませてもらうことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
監査法人系の事務所であるため、税理士だけでなく、公認会計士も多数在籍していた。大手税理士法人には全く敵わないが、個人事務所よりすべての面にお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社としてさまざまな業務をおこなっているため、さまざまな経験をつむことができます。
本人のやる気しだいで、おおくの経験がつめるため、希望の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与は年俸制であるため、賞与も年俸の一部。賞与算定期間の途中で退職した場合でも、在籍期間に対応した分の賞与が支給される。
また、中退共制度に...続きを読む(全184文字)
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産休、育休のあとに復帰する方もいます。っだい総合職で続く人は少ないです。採用人数自体少ないのもあるが、上の人たちは頭が固く女性は一般職との考えをもってる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点
周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
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【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためか、研修が不十分であるのにも関わらずチームが変わるため覚えられない。例年より研...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新規の業務が始まる際には、必ず研修が行われること。
エクセルの操作には自然と慣れていくこと。
簿記やTOEICハイスコア...続きを読む(全254文字)
入社後は半年間の研修期間があり、その後は先輩社員について実際のコンサルについて学ぶことができる。質問しやすい環境づくりも心掛けているそうだ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部によって忙しい人がいるので、あまり教育などを受けられずにぬくぬくと過ごす恐れもあります。がんばってください。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、やる気があれば、どんどん成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに力を入れてい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は年次を重ねても大きく変わらない印象です。
ルーティン作業が好きな方には向いているかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職員の教育があまり充実していないと感じた。入社後に1ヶ月くらい研修があるが実際の業務のための研修というよりはその前段階としての全般的な研修に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手だけあって、研修やセミナーの質は抜群に高い。自分で主体的に成長したい人に対して答えられる環境が整えられている。
キャリアのカウンセリング...続きを読む(全150文字)
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