この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中のサラリーマンと比較するならば給与水準が低いという訳ではない。保険販売のノルマが課されるようなこともなく、ある程度の裁量を持って仕事がで...続きを読む(全208文字)
朝日税理士法人 報酬UP
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【良い点】
世の中のサラリーマンと比較するならば給与水準が低いという訳ではない。保険販売のノルマが課されるようなこともなく、ある程度の裁量を持って仕事がで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
税理士法人の中では比較的規模の大きいクライアントも多かったですが、新聞に載るような大きな案件は全くなかった。大手事務所の大きな魅力がここにはな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中小企業から大企業まであるため、色々な会社をたんとうできる。元々大手の税理士法人の出身のため、どれも問題なく対応でき、大手ではなかなかできなか...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
古くから付き合いのあるお客様が多いため、クライアントと付き合いやすい。
少々のことに目を瞑るというのは言い過ぎだが、クライアントの方と腹を割っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトはあまり残業なく、帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり遅くまで残る方も多く、仕事中心の生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、それなりの時給を頂けたので満足です。
自分のやる気があれば良い経験を積ませてもらうことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
監査法人系の事務所であるため、税理士だけでなく、公認会計士も多数在籍していた。大手税理士法人には全く敵わないが、個人事務所よりすべての面におい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社としてさまざまな業務をおこなっているため、さまざまな経験をつむことができます。
本人のやる気しだいで、おおくの経験がつめるため、希望の業務...続きを読む(全162文字)
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産休、育休のあとに復帰する方もいます。っだい総合職で続く人は少ないです。採用人数自体少ないのもあるが、上の人たちは頭が固く女性は一般職との考えをもってる方...続きを読む(全151文字)
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自分としては中小企業の税務・経営をサポートしていく仕事をしたいと思っているが、あまり深くかかわることができない状況にあります。また、売上拡大志向が強く、既...続きを読む(全154文字)
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東京の城南支社の話です。いい意味でも、悪い意味でも女性も男性も関係ない職場です。ただ、女性が少ない職場で若い人もいません。若い女性なら、友達もできずらいの...続きを読む(全172文字)
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仕事は、積極的に手をあげないと回ってこない。悪い意味で職員の計画的な教育は考えていないので、消極的な人は新しい仕事が回ってこないし給料もあがらない。いい意...続きを読む(全152文字)
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金儲けが上手い。ワンマン。人望はない。こういう人間の下では働きたくないと思い辞める人が多い。職員の給料をできるだけ安く抑えたいと考えている。ものすごく経費...続きを読む(全163文字)
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トップの理事長は、金儲けのことしか考えていなくお客、社員を大事に思っておらず人間的な魅力は全く感じませんでした。それ以外の管理職は、なかなか話の分かる人で...続きを読む(全157文字)
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担当するジョブの案件数と業務量のバランスが偏重気味なところがあり、定時で退社する人と終電まで残業する人とのコントラストが割りとはっきりしている部分があった...続きを読む(全167文字)
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産休、育休制度あり。しかしその活用は総務系の職種に限定されると想定される。(巡回往査での実績なし)特定クライアントを担当している場合に産休中は別の担当がフ...続きを読む(全205文字)
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用賀にある城南支社。仕事の幅は、小さい事務所に比べると広く、実力とやる気があれば社歴が浅くても任せてもらえます。ただ社員のモチベーションは、ものすごく低い...続きを読む(全165文字)
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城南支社。全てが代表者個人の思いのまま進められている。代表者の考えや人柄が素晴らしければいいが、自分はまた多くに職員はそう感じていない。
全て自分が正し...続きを読む(全302文字)
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東京の城南支社。残業は繁忙期を除いてあまり多くない。残業代が出ないこともあり、早く帰る人が多いです。ただ上の人間はよく見てるので、昇級、昇格したければ、サ...続きを読む(全282文字)
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東京の城南支社。事務所の規模も比較的大きいので、組織がしっかりしていると思っていました。しかし、個人事務所と変わらないオーナー事務所です。事務所の裏には理...続きを読む(全390文字)
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この事務所は全国にたくさんあるが、それぞれ独立運営されているので、それぞれ違う事務所として考えて下さい。自分がいたのは、東京の城南支社。金融機関との繋がり...続きを読む(全365文字)
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評価制度は、本人の売り上げを記載して上長と面談。しかし最終的にはそれを覆すバカ理事長が最終評価。ボーナス出したくないから、減点式で評価。自分に忠誠か、残業...続きを読む(全200文字)
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東京の城南支社。福利厚生は,全くない。お茶代も毎月取られる。とにかく理事長は、搾取することしか考えていない。職員旅行は、誰も行きたがってないのに毎月強制的...続きを読む(全155文字)
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非常に個性的で能力も高く魅力的な人材が集まっていると思います。管理職との関係も人による相性等はどうしてもありますが、おおむね良好に築くことができると思いま...続きを読む(全174文字)
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繁忙期はどうしても業務が過密になりますが、閑散期には定時で業務を終了する事もできるので、メリハリをつけて仕事ができます。休日出勤しても代休の取得が必須です...続きを読む(全156文字)
会社名 | 朝日税理士法人 |
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フリガナ | アサヒ |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西12丁目4番地 |
電話番号 | 011-221-0660 |
URL | http://asahi-tax.tkcnf.com |
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