この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
株式会社日本コンピュータ開発 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これから取り組んでいくビジネスがいくつか存在します。
一緒に会社を成長させていきたい方には向いている企業かもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のまま実家の地方にUターンする在宅勤務を10年以上前から言い続けており、革命的と感じた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自社で開発に力を入れており、成果も出始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経営基盤があるため、すぐに倒産するという事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、社内イベントなどの出席率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の意見が食い違うことが多い。
声をあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休も産休も取得可能。
職場復帰した社員も数名在籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ない。
基本的に若い女性社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社開発に力を入れており、開発適正のある社員は重宝される。
若いうちにプロジェクトの中核で技術力を養える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方出身者は35歳まで住宅手当がつく。
資格手当ても充実している(上限6万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になるor結婚す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地方出身者は35歳まで住宅手当が貰える。
20代では他企業と比較して大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外部教育制度を活用して開発部署の強化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署では開発スキルが身につくが、技術力の高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
世情に合わせて積極的にリモートワークを導入して仕事環境のブラッシュアップなども行っており、必要なことは普通に実行されていると思う。
普通なこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
研修期間も十分にあるし、ハラスメント等の問題もない。
新人としてしっかり教育してもらえるので、技術に自身がない人材でも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は十分。
普通の制度が普通にある。
チームによって違うのかもしれないが、
スケジュールはきちんと管理されて、残業もイレギュラーがなけれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「非常識な会社」というフレーズに興味を持って入社した。
しかし、終始とても常識的な会社だった。
ビジネスモデルは派遣と運用保守と、新規事業開...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
経営陣は最近総替え担ったらしく全員30代。
話し方や考え方も模範的で社会人としてとても尊敬できる。
なんやかんやありつつあと20年後も普通...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
退職した理由は、ぶっちゃけると無い。
全体的に自分と会社とのミスマッチ感が強くなって、このまま仕事をしても自分は滿足できそうにないと考えた。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新規事業もあるし運用保守チームでも定形作業やテストだけさせられるわけではない。
派遣は経験がないのでわからない。
仕事の内容としてはしっかり経...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員の労働に対して正当な報酬は与えられている。
悪い評価をしている人は自分の評価が正当にできてない人が多い気がする。
自分の仕事分の報酬はきち...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、申請すれば取得可能だった。
残業も部署によるが、そこまで多くなく、無駄な残業も特段なかったように思う。部署によっては非常に多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に魅力的な理念や行動指針には同感だが、行動が一切伴わず、最終的には社員をコマのように扱う感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ない。皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のビジネス力があまりにも稚拙。
現在の経営陣は同期であったり、仲間意識の強いメンバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特筆すべきものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ありとあったが、その実は一切フレキシブルではなく、法的解釈を勘...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入教育などの社内教育がある訳では無く、全てOJTとなります。そのため、全てが個人の努力次第です。先輩など周囲の社...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日本コンピュータ開発 |
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フリガナ | ニッポンコンピュータカイハツ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 116人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝川成利 |
本社所在地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3761-6650 |
URL | https://www.nck-tky.co.jp |
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