細村の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、体調を崩して病気になってしまったこと。また病気を通して、かなり精神的にもきつくなってしまったので、業務...続きを読む(全307文字)

【良い点】
入社理由としては、ハローワークでの雇用保険の認定が行われなかったために、辞めてから3か月以内の職に就きたかった。その点では、面接2回を経ました...続きを読む(全398文字)

【良い点】
ワークバランスは、ある程度の個人裁量に任せられているので、自分で組み立ててワークバランスをとることができる。
月初にきちんとしたスケジュールを...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常に新しい商材を取り入れて、営業活動におけるツールとして、組み立てていこうとする会社全体の行動は素晴らしいものがある。ただ、もともとの事業の根...続きを読む(全400文字)

【良い点】
社内に社員互助会があり、互助会を通して、社内で大きなイベントが、社員旅行と年末の忘年会とある。私が所属していた事業部での社員旅行は、1泊2日の...続きを読む(全312文字)

【良い点】
地域の有力企業ということで、働いた分に見合うだけの給与が与えられる。ボーナスも入社して半年間の間は出ませんが、その後は営業活動に見合った分だけ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
入社してから、3か月程度で会社から研修を命じられ、複合機や事務家具などの営業研修に参加できる点は、初めて商材を触れることのある人間には、かなり...続きを読む(全350文字)

【良い点】
地域密着型の企業ということで、地元での会社の知名度はものすごく高いものがあり、新規開拓の際でも、普通の新規開拓であるならば、すぐに門前払いされ...続きを読む(全478文字)

かなり前の話になりますが、教育体制はかなり充実していると思います。
新製品が出ると、メーカーを招いて商品説明会を開き、商品のPRポイントなどしっかり勉強...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)