この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。そもそも制度があるのかも不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も名ばかりで利用されてるのを見た事がない。
本...続きを読む(全103文字)
株式会社あいプラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいプランの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。そもそも制度があるのかも不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も名ばかりで利用されてるのを見た事がない。
本...続きを読む(全103文字)
奨学金の返還補助制度、健康診断、制服貸与、社員割引、車通勤可、各種社会保険完備、各種慶弔金、親睦会(社員旅行あり)、退職金制度(3年以上在籍者が対象)、産...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
燃料手当はG2に昇給後支給される。
交通費は実費ではなく、上限ありでした。
葬儀や婚礼の紹介や、会員獲得時など営業で貢献すれば手当が支給される...続きを読む(全209文字)
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10年目からリフレッシュ休暇が発生するなど、福利厚生に関してはそれなりに良い。出産・育児休暇は無休になるが、(程度はわからないが)給付金が支給される。
社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員旅行なども豪華であった。ボーナスは互助会をとって来た社員にはある。あくまで互助会がメイン。上司もそう言い切っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様アンケートを実名で全社に回覧される。批判的な内容は、本人に確認してから開示...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いかどうかはわかりませんが、毎年社員旅行があり、有給を使用しつつバス旅行などありました。バスに乗っている時間が目立って長かったので、ほとんど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的なものは取り揃えられています。営業車もあり、個人車の使用はほとんどありません。
一年に一度、社員旅行があり、その費用は毎月積み立てをして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は約半年ほどですが、冠婚葬祭について学ぶには短いと感じました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
パートさんがとにかく気さくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高くても比較的入社しやすい。
スキルも高い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。上司はっきりしているので、
いろいろなアドバイスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノルマを...続きを読む(全184文字)
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給料体制が変わってから年収で100万以上下がりました。施設の建設やCMなど対外的には成長しているように見える一方で、社員にかかる負担は大きいです。特におせ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
・私の所属していた部署に関してだけ言えば、定時で帰宅できましたし、有給も取得することができました。社内でも珍しい部署です。(夜勤がいるので残...続きを読む(全366文字)
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燃料手当は一定の条件をクリアしないと出ません。
社員旅行はありますが、若い世代の参加率は低めです。私も参加しませんでした…。
これといった補助制度はあ...続きを読む(全158文字)
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特にこれといった制度はなにもありません。
社内のイベントはボーリング、そのあとの食べ放題、1年に一度の近場の1泊旅行のみです。
部署によって非常に残業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の対応がしっかり手続きとフォローされてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、自分より後に入ってきた何十歳も歳...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
経験者の途中入社はしやすいと思います。
人手不足かつ経験値に応じて入社から給与が高い所からスタートできる人が多いです。
また、ブランクがあって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ブライダル部門は女性率が高く働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日セクハラです。
上司がセクハラなんてなんのそのという...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってやる事、考え方が同じ会社とは思えないほどに違く異動すると苦労します。
残業時間の長さがきつく、年齢を重...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業結果が出ないと、扱いがひどい。また縁故知人しか成果が出せない人でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セルフマネジメント能力があれば、どんどん実績を出していける働き方だと思います。
逆になまけ癖がある方は、早々にリタイアしていったので
そういっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供のいる人には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人にどんどん仕事が押し付けられる。用事を作って強制的に定時で帰る。休みが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社あいプラン |
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フリガナ | アイプラン |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 148億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新道いくみ |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号 |
電話番号 | 011-232-2888 |
URL | https://www.apg-aiplan.com/ |
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