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株式会社あいプラン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいプランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社あいプランの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいプランの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいプランの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

あいプランの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

あいプランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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あいプランの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あいプランの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をバンバン取れる人には給与反映も少ないながらあるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎月10件からインセンテ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験者の途中入社はしやすいと思います。
    人手不足かつ経験値に応じて入社から給与が高い所からスタートできる人が多いです。
    また、ブランクがあっ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    偉い人に気に入られれば評価は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設...続きを読む(全193文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取ってくれば取ってきただけ給料に反映される。
    数字さえあればサボっていようが休もうが何も言われない。
    成績さえよければ大体の融通は効か...続きを読む(全220文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月給で幾ら欲しいか生々しく聞かれたが、その金額より少し上の金額が給与になったので慎重に答えた方が良い続きを読む(全74文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに評価基準や販売目標が明確に示されるので、計画的に営業していけば到達はそれほど困難ではなく、目標を達成できれば見合う評価がついてくる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給は固定残業代込で213,200円、そこに交通費、各種資格手当、役職手当、時間外手当、年2回の賞与などがある。続きを読む(全56文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    葬祭業界は無くならないので、需要はあること。札幌、旭川では知名度があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる。万年人...続きを読む(全148文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月表彰制度があり、成績がいいとインセンティブを受け取れる。数字を元に評価されるため、昇進や降格に分かりやすく反映されている。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最低限は出ていたとおもう。評価は年に数回しか話さない上司からつけられていたので納得感はなかった。続きを読む(全48文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は現場を見ないで評価していたが、ある意味うまくやれば何とでもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の事しか考えていない上...続きを読む(全92文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の基本給は他の仕事と比べると凄く低いのですが歩合でカバーする事が可能な仕事です。研修期間は固定給プラス歩合の支給がありますが実際営業とし...続きを読む(全189文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が現在いくらか知らないが、当時は最低限の生活も難しいほど基本給がひくかった
    目標達成のイン...続きを読む(全235文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道内企業として企業規模も大きく、安定していると思う。昇給についてもある程度納得できる範囲である。営業職は実績に応じての給与査定が行われるが、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割には安いと思います。
    残業は手当としてつかなく基本給に含まれてます
    非常に安いです。なかなか昇給もなさそうです。
    互助会には入らせら...続きを読む(全197文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート職員でしたので、夫の扶養の範囲内で働くことができて満足しています。
    営業活動に対してもきちんと評価がされるので、やりがいはあると思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同年代と比較しても、同業他社と比較してもかなりひくい。
    残業代もほとんど出ないうえに...続きを読む(全223文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取れば取るだけ給与に跳ね返ってくるし、毎日ランキング出るからモチベーションになる。
    普通にサボらずやってたら取れるようになる。
    やり甲斐はか...続きを読む(全212文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が兎に角安い、見込み残業代込みで多く貰える様に見せているが、その部分を引いて計算してみると北海道の最低時給...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式のお手伝いができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約してもしても給料が上がらない。
    残業代と相殺され、営業手当なんてものは...続きを読む(全187文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職にしては良い方かもしれません。各個人の評価は制度化されていますが、その基準はなかなか統制されていません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約をとった分だけ給料に反映されるので、とてもやりがいはある。
    ボーナスも成績によるが年2回あるので、ある程度頑張っていれば、年齢以上の年収...続きを読む(全243文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間を減らす取り組みのおかげで、会社が払う残業代が減ったとのこと。その分を社員の給料に上乗せする形で基本給が上がったりするので、その点は...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤めていた頃から給与に対する不満は皆が持っていましたが、全く変わっていないことに驚きです。施設や広告などには...続きを読む(全173文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られれば評価が上がり、逆に目をつけられると、仕事はふえるし、成果を上げようが評価は上がらずという感じ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    あいプランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あいプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はいい方ですがその分大変です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業も多く、また社内で人間関係ができておりますので疎外...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日に有給が使われていました。不思議に思い質問すると、休みの日にお金が発生した方がいいでしょう。と言われました続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高い方
    その分過酷です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰っている人を見たことがありません。ブライダルフェアの際はあさ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力する姿勢は現場で評価されやすい。
    忍耐力と応用力が身につく。
    2.3ヶ月に1回の総務部の方と面談があり相談できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社するとOJTにて上司や先輩からしっかりレクチャーを受けられ、基本的には教育体制が整っている方な職場かと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者になっても給与はそこまで大きく変わらず
    責任感だけが大きくなると言う話を耳にしたことはあります。続きを読む(全71文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はもちろん残業時間があり、1日の拘束時間がとても長いのがネックです。
    退職をする旨を伝えると、必要以上に引...続きを読む(全143文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回の賞与と昇給のための面談を行っていたので、自身の上期・下期の振り返りも通しながらその内容を賞与に反映できる部分は良いかと思いました。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社あいプランの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は基本的には仲はいいほうだと思います。
    プライベートまでとは行きませんが、同じ仲間として協力しながら業務に当たれる部分は良い点だった...続きを読む(全170文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。やりがい重視という感じ。年収を求めるならサービス業を目指すべきではない。めちゃくちゃ働いているアルバ...続きを読む(全116文字)

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    アニヴェルセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度、上長との一対一の面談があります。
    そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
    半年後に目標の...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)

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    ムスベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収50万ほどになることもあります。
    (私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)

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    株式会社エスクリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あいプランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あいプラン
    フリガナ アイプラン
    設立日 1963年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,100人
    売上高 153億3500万円
    決算月 3月
    代表者 新道いくみ
    本社所在地 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号
    電話番号 011-232-2888
    URL https://www.apg-aiplan.com/
    あいプランは1963年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,100人で、売上高は153億3500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1314197

    あいプランの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。