株式会社第一ライフグループ
25卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、企業や個人の生活を支えて安心を提供するためだ。私は大学時代に個人指導塾のアルバイトをしていた経験から、相手のことを思いやり寄り添っていく仕事にやりがいを感じた。生命保険業界ならば、人の命を扱うためより信頼関係が重要になり、またより相手に寄...続きを読む(全270文字)
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第一ライフグループの新卒採用・就職・企業情報
株式会社第一ライフグループの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数3227件）。ESや本選考体験記は124件あります。基本情報のほか、株式会社第一ライフグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社第一ライフグループの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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第一ライフグループは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
Daiichi Lifeグループは1902年に創業して以来、「お客さま第一主義」を経営理念とし、お客さまお一人おひとりの “ 一生涯のパートナー ”であり続けるために、日々挑戦を続けています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
Daiichi Lifeグループは、ずっと人の人生と向き合ってきた。
もしもの時に人生を支え、大切な人との未来を守る。
創業以来、私たちが大切にしてきたのは、「いちばん人を考える」ということ。
その想いは、これからも変わらない。
そして今、人の生き方は大きく変わり続けている。
働き方も、生き方も、幸せの形も、一人ひとり違う。
人生に求めるものがひろがる中で、私たちにできることも、もっとひろげていきたい。
人生をまもる会社から、人生をひろげる会社へ。
保険の先へ。日本の先へ。そして世界へ。
これまでの常識や前例にとらわれず、国内外の多様なフィールドで、
新たな事業を創り、新たな価値を生み出していく。
すべては、一人ひとりの人生に、もっと多くの選択肢と可能性を届けるために。
そして、会社が新たな可能性をひらいていくように、
ここで働く一人ひとりにも、自分の可能性をひらいてほしい。
事業も、場所も、専門性も。ひろがるフィールドの中から
自ら選び、挑戦しながら、できることを増やしていく。
その先で、見える世界が変わり、
まだ知らなかった自分に出会っていく。
人の人生をひろげるために、会社も変わる。
会社が変わるから、あなたの可能性もひろがっていく。
人生をひろげる会社で、あなたの未来をひらいていこう。
まだ見ぬ未来へ。まだ見ぬ自分へ。
・当社の強み
創業以来の変わらない想い「最大たるより、最良たれ」
私たちが創業以来大切にしてきたのは、「お客さま第一主義」です。
創業者・矢野恒太は「最大たるより、最良たれ」という言葉を残しました。規模の大きさを追うのではなく、時代とともに変化するお客さまにとっての「最良」を追求し続けることこそが、生命保険事業の価値であるという想いです。
この想いは、現在の「いちばん、人を考える」という価値観にも受け継がれています。
変わらない想いを守り続けるために、Daiichi Lifeグループは時代に合わせて変革を続けています。
2030年度、グローバルトップティアに伍する保険グループへ
Daiichi Lifeグループは2030年度に「グローバルトップティアに伍する保険グループ」と「日本の保険業界の未来を先導する存在」になることを目指しています。
ここでいう「グローバルトップティア」とは、世界の上場保険グループの中でトップ10に入る水準を指しています。
その実現に向け、国内事業のみならず、海外保険事業の利益比率を50％まで引き上げることを目指すなど、収益の拡大に取り組んでいます。
2030年度に目指す姿の実現に向けて、これからも変革と挑戦を続けていきます。
・当社の課題
時代とともにひろがるニーズへの対応
社会・お客さまのニーズが多様化する中、従来の生命保険事業だけでは応えられない領域も広がっています。
そのためDaiichi Lifeグループでは、生命保険を軸としながら、資産形成・承継、アセットマネジメント、海外保険、新規事業などへ領域をひろげ、「保険サービス業」への進化を進めています。
・向いている人
グループ人財戦略において、社員に求める人財像を「主体的にキャリアをひらく人財」と定義しています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
Point１，なりたい姿とキャリアパスを自ら考え定義する
Point２，目指す姿に向けてスキルアップと成長に挑み続ける
Point３，生産性を高め変革と挑戦を通じて企業価値向上に貢献する
ーーーーーーーーーーーーーーー
これは、会社主導のキャリア形成ではなく、社員一人ひとりが「なりたい姿」と「その実現に向けたキャリアパス」を自ら描き、主体的にスキルアップに取り組み、自身の成長につなげていく姿を指します。
変革と挑戦を通じて企業価値の向上に貢献するとともに、さらなる活躍の場を切り拓いていく、そのような人財を求めています。
求める人財像の根底には、ステークホルダーの価値観の多様化、デジタル化の進展など、当社を取り巻く経営環境の急速な変化があります。
・向いていない人
Daiichi Lifeグループは、「人生をまもる会社から、人生をひろげる会社へ」という方向性のもと、事業や組織のさまざまな領域で変革と挑戦を続けています。
また、社員一人ひとりにも、自ら「なりたい姿」を描き、その実現に向けて学び、挑戦しながらキャリアをひらいていくことを期待しています。
そのため、環境の変化を前向きにとらえることや、自身のキャリア形成について主体的に考え、選択していくことに負担を感じやすい方にとっては当社の環境が合わないと感じる可能性があります。
一方で、変化を前向きにとらえ、自ら考え、挑戦しながら成長していきたい方にとっては、多様な可能性をひらける環境をご用意しています。
第一ライフグループの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社第一ライフグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社第一ライフグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
第一ライフグループの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社第一ライフグループ
24卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 私は将来、より多くの人をより深く寄り添って支える仕事がしたいと考えています。保険会社は人の人生に保険という安心を提供することで人生に余裕を与えより豊かにするスタートを切ってもらうことができると考えています。その中でも貴社は日本発の相互会社であり、お客様第一の経営理念を持ち、多種多様な商材、そしてお客様のニーズに合わせて保険の内容を変更できるカスタムデザインを提案しており、そのような貴社であればより多くの人の生活を豊かにできると考え志望しております。
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株式会社第一ライフグループ
24卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 自身の軸である、人に寄り添いながら、多大な影響力と共に自己価値の提供ができる仕事と合致するからだ。この想いは、後輩から相談を受けた際に彼女が思う以上に徹底的に寄り添い、問題解決を図ったことで感謝された経験、大きな組織運営の際にやりがいを感じた経験に基づく。以上より、人の人生に関わることができる生命保険業界を志望している。そのなかでも貴社を志望する理由は、貴社が日本発の相互会社であることから分かる通り、貴社の時代に対応し、変革を続ける姿勢に感銘を受けたからだ。また、お客様第一の経営理念は、自身の寄り添うという軸に合致し、貴社の海外事業展開の様子は、影響力ある仕事という自身の軸に合致している。
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株式会社第一ライフグループ
24卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 人々に寄り添い支えたいという想いから御社を志望する。私は塾講師として生徒の成長を支えた経験から、人と信頼関係を構築して、その人が抱える課題に対する解決方法を共に考えることに大きなやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添い、長期的なサポートができる生命保険業界を志望している。中でも御社は、お客様の多様なニーズに応えるための環境がある点に魅力を感じた。「ジャスト」の販売や株式会社化を推進していることから、御社であればお客様一人ひとりに最も適したサービスを、最も望む方法で提供することができると考える。今後ますます多様化する社会のニーズに応え、多くの人々を支えていきたい。
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株式会社第一ライフグループ
24卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. その中で貴社を志望する理由は二つある。一つ目は取り扱う商材の豊富さである。損保、医療、年金など多岐にわたる商品を提供しており、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ手アインを行うことができより幅広い層へアプローチすることが出来るため。二つ目はcsrにおける取り組みである。私自身が生まれてきた地域や人々に感謝しているため仕事を通して社会貢献を行っていきたいと考えている。そのため社会的責任に積極的に取り組み様々な活動を行っている貴社に非常に共感を感じた。（これがあるからこそ顧客の信頼を獲得している。また先端技術を積極的に開発、取り入れている成長を目指す姿勢も非常に魅力的）
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株式会社第一ライフグループ
24卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 私が第一生命を志望する理由は、多くの人の生活を支えて豊かにしたいという思いを実現したいからです。この思いは自分自身の人生で周りの多くの人による支えがあってここまで成長できたことがあり、今度は自分が支える側の立場になってより多くの人の人生に寄り添いたいという思いが強くなったからです。中でも第一生命である理由は、世の中の変化に合わせて、常に挑戦していく社風があるからです。生命保険業界初の株式会社化や健診割、積極的な海外事業への投資といったように必要なことに果敢にチャレンジする姿勢があり、自分もその環境のもと多くの人の人生に貢献していきたいと思い志望しました
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株式会社第一ライフグループ
22卒 | 関西学院大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 「私が第一生命を志望する理由は自分の他人想いな部分を生かして社会に還元したいからです。生命保険は生命保険は営業職員からの加入率が減少しています。しかし、保険加入の決め手は保険会社のネームバリューではなく、商品や営業職員である割合が増えています。人のためにどれだけ動けるかが今後の金融業界、特に生命保険の販売では必要になるスキルだと感じています。さらに、将来的に高齢化のピークが過ぎ、人口の減少が浮き彫りになった日本では、保険会社はさらなる多様化が求められます。株式会社である貴社は海外での事業展開など、多角化に対応する資金調達環境が整っています。ネームバリューにすがらない生命保険会社として世界もマーケットの舞台にする御社に魅力を感じています。」
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株式会社第一ライフグループ
22卒 | 上智大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 私には幼少期から困っている人をみると助けたいとの思いがあったため、将来は人々が生活の中で感じる不便や不安を解消することのできる環境で働きたいとの思いがあります。その中でも人生で避けては通ることのできない大切な人の死を生命保険のお支払いをすることが少しでも不安な気待ちを軽減したいとの思いから生命保険業界を志望しています。その中でも貴社は大手生命保険会社で唯一株式会社形態を取っており、グループ会社と協力しながら迅速に商品開発を行える点に魅力を感じました。また、海外事業においても相互会社と比較してM&Aを行いやすいなど柔軟な経営を行っている点に魅力を感じて志望しています。貴社に入社後は保険金のお支払いの部署に携わりたいと考えています。いち早くお客さまの元に保険金を届けることで困っているお客さまの支えになりたいです。
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株式会社第一ライフグループ
22卒 | 早稲田大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 1つ目は「変革」の精神に共感したためです。私自身挑戦することを大切にしてきたため、ニーズの多様化を先取りした国内マルチブランド展開を開始したり、日本の生命保険会社でいち早く海外事業への展開を図るなど、御社の挑戦し続ける姿勢に深く共感しました。 ２つ目は、人に対して丁寧な方が多いことです。御社の社員の方々は、学生に対しても丁寧に接してくれ、自分も人に対して丁寧に接したいと常々思っているため、そうした社員の方々に魅力を感じました。アンダーライティング部門のように「お客様から直接感謝されるようなことがないのでモチベーションを保つのが他よりも難しい仕事もある」ということもお伺いしたのですが、支社の方が「お客様が喜んでいたよ」ということを教えてくれる、というお話を社員の方から伺い、一緒に働く人のモチベーションを上げようとしてくれる方がたくさんいらっしゃる御社なら、そういった直接お客様と接するわけではない部署でもモチベーション高く頑張れそうだと感じました。
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株式会社第一ライフグループ
22卒 | 同志社大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 金融業界を志望する理由としては自分の人間力で勝負することができるからです。 ゼミ長の経験から、誰かのために行動し、他の誰でもない自分自身だからできたこととか、自分自身に感謝されることにやりがいを感じました。 だから、社会人になっても、それをやりがいとして働いていきたいと考えているからです。 中でも、生命保険業界を志望する理由は、生命保険は人の人生を任せられることから、人間力が試される金融機関の中でも1番信頼が求められると考えています。 そのため、自分自身の人間性で勝負できる生命保険業界で顧客の人生に携わっていきたいと考えています。 中でも御社を志望する理由は大手生命保険初の株式会社化や販売チャネルの多角化、積極的な海外進出を行うことや、最近でいえば、オンラインでの保険販売も御社が初めて、副業の解禁など常に挑戦し続ける貴社こそがお客様の多様なニーズに応えることができると考えました。 また、人に対しても魅力を感じました。
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第一ライフグループの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社第一ライフグループ
基幹職 / 基幹職
- Q. 志望理由
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A.
数理を通じてお客様に安心を届けるアクチュアリーというに興味がある。このインターンで弊社の雰囲気を感じつつ、社会の...続きを読む(全118文字)
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株式会社第一ライフグループ
基幹職
- Q. 上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。100文字以下
-
A.
生命保険業界に興味を持つ中で、複数部門での業務体験ができる貴インターンシップのプログラムに惹...続きを読む(全99文字)
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株式会社第一ライフグループ
基幹職
- Q. インターンシップを志望する理由を教えてください。
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A.
私は生命保険業界における人とのつながりに魅力を感じている。インターンシップを通...続きを読む(全85文字)
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株式会社第一ライフグループ
基幹職
- Q. 上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100文字以下）
-
A.
貴社の業務を肌で感じ、理解を深めたい。私は家族が急病で働けなくなった経験から、人を支え続ける生...続きを読む(全100文字)
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株式会社第一ライフグループ
基幹職コース
- Q. インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）
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A.
貴社のインターンシップを志望する理由は、生命保険業界の知識を得て、お客様の長期サポートができる生命保険の仕事の魅力を学びたいからだ。また、基幹職の本インターンシップに参加することで、複数部門の業務を経験することができる。この期間を通して、自分自身の視野を広げ、業界...続きを読む(全199文字)
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株式会社第一ライフグループ
基幹職インターンシップ
- Q. インターン志望理由100文字
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A.
1つ目は成長するためだ。優秀な学生や社員と積極的に交流しワークに取り組むことで、自律的に成長し...続きを読む(全100文字)
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第一ライフグループの みんなの就活速報
- 興味があるほかの企業
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- エントリー方法
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- 結果連絡
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- 興味があるほかの企業
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- 気を付けた点・通過理由
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第一ライフグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
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2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一ライフグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.4
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第一ライフグループの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年11月7日【良い点】
初期研修や段階別の体系的な研修が整っており、未経験からでも保険・金融の基礎知識や営業スキルを基礎からしっかり学べます。現場配属後もOJTでの手...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年10月29日【良い点】
第一生命での仕事のやりがいは、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、最適な保障を提案することで、安心と信頼を提供できることで...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年10月25日【良い点】
自分都合で予定を立てやすい。アポさえなければ予定たてやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が風邪をひいても朝礼までは...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年10月25日【良い点】
辞めます相談をしたときだけ優しく頑張ろうと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に、あなたの提案で人生かかってる自...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年10月25日【気になること・改善したほうがいい点】
フォローもらえる上司がいたら、目標も達成したりできる。上司によるかもしれません。いいなと思ってしまったりしました。...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年10月20日【良い点】
何に1度ベースの昇給がある(基準をクリアできれば)、給料は数字ができれば多くもらえる、特にボーナスは数字が出来ていれば、上限がなく貰えるのでや...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年10月20日【良い点】
社員さんたちの雰囲気がいいことと、給料が良かったのでと入社しました。入社した後も相談に乗ってくれたり、飲みに行ったりと仲良くできた。上司は人に...続きを読む(全228文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年10月20日【良い点】
数字をやればやるだけお金が貰えるので、あっている人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業にはまだ偏見がある人もいるが、その...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年10月20日【良い点】
産休、育休はかなり取れやすい、また子供の...続きを読む(全59文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年10月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
成果次第で評価される環境
性別に関わらず、個人のパフォーマンスや意欲を重視する風土があります。実績を上げれば女性でも早期に昇進や重要案件を担当...続きを読む(全510文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一ライフグループの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月28日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
第一ライフグループの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
第一ライフグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
第一ライフグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
第一ライフグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一ライフグループ |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチライフグループ |
| 事業内容 | （1）生命保険会社、損害保険会社その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理 （2）前号の業務に付帯する業務 （3）前二号に掲げる業務のほか、保険業法により 保険持株会社が行うことができる業務 |
| 設立日 | 1902年9月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 60,138人 |
| 売上高 | 11兆3082億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| お問い合わせ先 | 株式会社第一ライフグループ インターンシップ事務局 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 mail： saiyou@daiichilife.com ※電話での受付は行っていません。問合わせはE-mailでお願いします。 |
| URL | https://www.daiichilife-group.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/index.html |
NOKIZAL ID: 1130236
第一ライフグループの 受賞したアワード
アワード受賞歴
本当に行ってよかったインターン
第一ライフグループの 業績データの推移
株式会社第一ライフグループの2026年3月期
- 売上高
- 11兆3082億7500万円
- 営業利益
- ----
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
65兆8811億6100万 | 61兆5788億7200万 | 67兆5403億900万 | 69兆5929億6700万 | 74兆1590億9600万 |
|
純資産
（円）
|
4兆4085億700万 | 2兆8731億1400万 | 3兆8821億5700万 | 3兆4697億700万 | 4兆2542億1200万 |
|
売上高
（円）
|
8兆2097億800万 | 9兆5194億4500万 | 11兆281億6600万 | 9兆8732億5100万 | 11兆3082億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益
（円）
|
5908億9700万 | 4109億 | 5390億600万 | 7190億7200万 | 7536億8800万 |
|
当期純利益
（円）
|
4093億5300万 | 1923億100万 | 3207億6500万 | 4296億1300万 | 4365億9700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
4.88 | 15.95 | 15.85 | - 10.47 | 14.53 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
7.2 | 4.32 | 4.89 | 7.28 | 6.66 |
※参照元：NOKIZAL
