この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなかった 全てが先輩上司からの口頭教育 机がなく、画板を持たされ、資料を書いていた ブライダルプレートを打ち...続きを読む(全100文字)
株式会社あいプラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいプランのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなかった 全てが先輩上司からの口頭教育 机がなく、画板を持たされ、資料を書いていた ブライダルプレートを打ち...続きを読む(全100文字)
机上研修・施設見学・マナー研修、配属先にて研修(机上研修・現場研修)、ブラッシュアップ研修(外部講師によるマナー・接遇のブラッシュアップ研修)などがある。続きを読む(全77文字)
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自分の機嫌を最優先にしているひとが多く、機嫌の良いときにしか教えてもらえない。研修等はしっかりしていたが、結局は現場で親切な教育係に当たればラッキーくらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の全体で行われる研修は良いと思う。教育部門の人は、レベル高く、人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各斎場に配属になると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な人が教えてくれること。
上の人に気に入られると、昇進する。
売上が高ければ、昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
内容は抜きにしても、教育制度は整っていると思う。新卒でも中途でも研修はほぼ必ずあるので、ある程度会社の理想論や雰囲気はそこでつかめると思う。大...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は入る部所によると思いましたが毎月カリキュラムをたて、この週にこの練習、この日にテストという形をとっていました。役職者と面談という形で...続きを読む(全212文字)
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上に気に入られれば現場経験が浅くても昇給できる。しかし、女性の昇給はほとんどと言っていいほど皆無。また、人手不足のため知識の乏しい社員が研修に携わることが...続きを読む(全221文字)
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仕事量が多く、業務をこなすのみでした。勉強の時間はないと思います。上司も実はあまり知識がないと感じることも多かったです。ただ、上司に気に入られれば一年目で...続きを読む(全172文字)
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教育体制については、私のいた部署では全くなってなかったと思います。所属長も自分の受け持っている仕事に精一杯という印象で、未経験者が入社するとかなり苦労する...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブライダル部門は女性率が高く働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日セクハラです。
上司がセクハラなんてなんのそのという...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
経験者の途中入社はしやすいと思います。
人手不足かつ経験値に応じて入社から給与が高い所からスタートできる人が多いです。
また、ブランクがあって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事部の対応がしっかり手続きとフォローされてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、自分より後に入ってきた何十歳も歳...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってやる事、考え方が同じ会社とは思えないほどに違く異動すると苦労します。
残業時間の長さがきつく、年齢を重...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業結果が出ないと、扱いがひどい。また縁故知人しか成果が出せない人でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セルフマネジメント能力があれば、どんどん実績を出していける働き方だと思います。
逆になまけ癖がある方は、早々にリタイアしていったので
そういっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修体制も入社後かなり充実していた。実践も伴っているのですぐ現場には入れた。会社として段階的な研修も積極的に取り入れてくれており、自分でも本を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長年の経験を積んだ社員から研修を受けることができます。
50年と歴史のある会社ですので、高い技術を習得できる点が魅力だと思います。また技術を習...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
脱毛だけでなく、フェイシャルエステや痩身など様々な分野を学べる。化粧品や肌についても学べるのでためになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
脱毛などの手に職がつけられること。技術をお給料をいただけながら磨けることは有難く、感謝だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
長く勤める社員さんは、教育をしたりいろんな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも精神的にも厳しく、正直やめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JTBビジネストラベルソリューションズのスキルアップとキャリア開発の機会は充実しており、教育体制も整っています。研修プログラムが豊富で、自己成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2ヶ月間、本社で座学から実技までみっちり教わる。
その間に格安でネイルモデル募集して実際に施術するが、目の前で怒鳴られても出血させても文句を言...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社あいプラン |
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フリガナ | アイプラン |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 148億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新道いくみ |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号 |
電話番号 | 011-232-2888 |
URL | https://www.apg-aiplan.com/ |
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