あいプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ブライダル部門は女性率が高く働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日セクハラです。
上司がセクハラなんてなんのそのという...続きを読む(全148文字)

【良い点】
経験者の途中入社はしやすいと思います。
人手不足かつ経験値に応じて入社から給与が高い所からスタートできる人が多いです。
また、ブランクがあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事部の対応がしっかり手続きとフォローされてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、自分より後に入ってきた何十歳も歳...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってやる事、考え方が同じ会社とは思えないほどに違く異動すると苦労します。
残業時間の長さがきつく、年齢を重...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業結果が出ないと、扱いがひどい。また縁故知人しか成果が出せない人でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
セルフマネジメント能力があれば、どんどん実績を出していける働き方だと思います。
逆になまけ癖がある方は、早々にリタイアしていったので
そういっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。ＣＭやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)