回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は基本的には仲はいいほうだと思います。
プライベートまでとは行きませんが、同じ仲間として協力しながら業務に当たれる部分は良い点だった...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あいプラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいプランの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は基本的には仲はいいほうだと思います。
プライベートまでとは行きませんが、同じ仲間として協力しながら業務に当たれる部分は良い点だった...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の社員はしっかりしていると思う。問題があってもしっかり対応してもらえるので、良いと思う。
現場に関しては完全にピンキリと感じる。悪い意味で昔気質な上...続きを読む(全108文字)
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尊敬できる人とできない人の差が激しい。信頼しても信用はするなと教わった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
プロ意識が多い人が多かったので学びも多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ハラスメントが多い。今はわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
真面目に契約をとってきて班長になったチームに配属されれば自身の成長も考えられるが、縁故知人の契約のみで数字を作り班長などの下につくと非常に厳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる同僚が稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上であれば何をしてもいいというような会社です。セク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社のハードルは低めと思われる。毎月大人数での、新入社員を囲い入れている。求人をみると、毎月募集が出ている。部署や面接官にもよるかもしれない...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
斎場の支配人は、責任者でありながら管理職の扱いになっていない。残業手当も出るし、緊急の時も公休日なら休める。わりと呑気な気分で仕事ができると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
気さくなパートさんが多い。
基本的に全員で完結させるので、チームワークは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての荷が重...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。ブライダルで働いていました。新人の時は必ず1人に教育担当がつき、常に行動を共にしたり、独り立ちするために学んでいき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
北海道では今のところライバルと呼べるのはベルコだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は次々に建てていくが人の入れ替わりが激...続きを読む(全371文字)
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普通の企業だと部署移動などは決まった時期などにしか行わないとは思いますが、この会社は
特に時期問わずいきなり別の部署に飛ばされることも珍しくないです。...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に有給が使われていました。不思議に思い質問すると、休みの日にお金が発生した方がいいでしょう。と言われました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初任給はいい方ですがその分大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多く、また社内で人間関係ができておりますので疎外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
初任給が高い方
その分過酷です
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っている人を見たことがありません。ブライダルフェアの際はあさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
努力する姿勢は現場で評価されやすい。
忍耐力と応用力が身につく。
2.3ヶ月に1回の総務部の方と面談があり相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもちろん残業時間があり、1日の拘束時間がとても長いのがネックです。
退職をする旨を伝えると、必要以上に引...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と昇給のための面談を行っていたので、自身の上期・下期の振り返りも通しながらその内容を賞与に反映できる部分は良いかと思いました。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になっても給与はそこまで大きく変わらず
責任感だけが大きくなると言う話を耳にしたことはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社するとOJTにて上司や先輩からしっかりレクチャーを受けられ、基本的には教育体制が整っている方な職場かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
顧客の家近くまで車で行く時や休憩中でもロープレを先輩達が沢山してくれたことはすごくためになりましたし、スキルもアップしたと思います。研修も何...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多い。上司も寄り添ってくれるタイプの方が多く、働きやすさは感じる。ただ、どこの会社でもそうだが、当たり外れはあるそう。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各店舗良い方が多かったです。どの方にマネージメントして貰うなか?で変化はありそうですが、女性多めの職場の割に良いイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多かったです。長く働いてる方が多かったので、誰にでもわからないことはすぐ聞ける体制は整っていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも部下の管理はしっかりされており、政党は評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態
店舗に応じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良く、人間関係さえ築いてしまえば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに干渉しすぎなところは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士は、基本仲が良くアルバイトの方も含め他部署とも全体的に仲が良い。
会社の福利厚生で映画が安く見れたりする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。ホスピタリティの意識が高く、お客様に対して思いやりのある社員・管理職の方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は尊敬できる支配人やマネージャー、リーダーの方がいたが最近ではどんどん人が退職し、経験が浅いメンバーなどもリ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できません。まず部門のトップが自己満足で自分勝手なため、真面目に働く社員は幸せにはなれません。みんな機...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる方が多く、コミュニケーション能力が高い方も多い。
仕事柄相手の気持ちを考えた発言をできる方が多いのでとても良い
【気になる...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社あいプラン |
|---|---|
| フリガナ | アイプラン |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 153億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新道いくみ |
| 本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号 |
| 電話番号 | 011-232-2888 |
| URL | https://www.apg-aiplan.com/ |
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