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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない教育方法だとおもった。
挨拶は無視。今の時代ありえないと思う。思い出すだけで精神的に苦しくなる。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あいプラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいプランの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない教育方法だとおもった。
挨拶は無視。今の時代ありえないと思う。思い出すだけで精神的に苦しくなる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が常にいる事業所と常にいない事業所があるので、いたらいたでその上司の人柄によってはストレスになるでしょうし、いないならいないで、普段見て...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は基本的には仲はいいほうだと思います。
プライベートまでとは行きませんが、同じ仲間として協力しながら業務に当たれる部分は良い点だった...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の社員はしっかりしていると思う。問題があってもしっかり対応してもらえるので、良いと思う。
現場に関しては完全にピンキリと感じる。悪い意味で昔気質な上...続きを読む(全108文字)
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尊敬できる人とできない人の差が激しい。信頼しても信用はするなと教わった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
プロ意識が多い人が多かったので学びも多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ハラスメントが多い。今はわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
真面目に契約をとってきて班長になったチームに配属されれば自身の成長も考えられるが、縁故知人の契約のみで数字を作り班長などの下につくと非常に厳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる同僚が稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上であれば何をしてもいいというような会社です。セク...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社のハードルは低めと思われる。毎月大人数での、新入社員を囲い入れている。求人をみると、毎月募集が出ている。部署や面接官にもよるかもしれない...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
斎場の支配人は、責任者でありながら管理職の扱いになっていない。残業手当も出るし、緊急の時も公休日なら休める。わりと呑気な気分で仕事ができると...続きを読む(全181文字)
あいプランの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
気さくなパートさんが多い。
基本的に全員で完結させるので、チームワークは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての荷が重...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすかったです。ブライダルで働いていました。新人の時は必ず1人に教育担当がつき、常に行動を共にしたり、独り立ちするために学んでいき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
北海道では今のところライバルと呼べるのはベルコだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は次々に建てていくが人の入れ替わりが激...続きを読む(全371文字)
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普通の企業だと部署移動などは決まった時期などにしか行わないとは思いますが、この会社は
特に時期問わずいきなり別の部署に飛ばされることも珍しくないです。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
初任給は周りよりも高かった。
ただ高い分何か理由があると思ったほうがいい。かなり肉体労働で日を跨ぐ日もたくさんあった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この業界にしては意外と休みは取りやすい方だと思います。希望の日に公休、有給を取っても誰にも何も言われないので、休みはかなり融通がききます。仕...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この業界はそうそう潰れる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営困難に陥った他の会社を経営傘下に収めるのはいいけど最近は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に有給が使われていました。不思議に思い質問すると、休みの日にお金が発生した方がいいでしょう。と言われました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初任給はいい方ですがその分大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多く、また社内で人間関係ができておりますので疎外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
初任給が高い方
その分過酷です
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っている人を見たことがありません。ブライダルフェアの際はあさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
努力する姿勢は現場で評価されやすい。
忍耐力と応用力が身につく。
2.3ヶ月に1回の総務部の方と面談があり相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもちろん残業時間があり、1日の拘束時間がとても長いのがネックです。
退職をする旨を伝えると、必要以上に引...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と昇給のための面談を行っていたので、自身の上期・下期の振り返りも通しながらその内容を賞与に反映できる部分は良いかと思いました。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みんないい人です。
いい人すぎて怒られた記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しダメなところは指摘するなどしてほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社すると徹底したお客様マインドに洗脳されるので(あえて洗脳と書きます笑)社員皆んなが同じ方向を向けます。今は分からないですが、毎朝ビジョン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同期は非常に仲の良い代が多かった。結婚式という仕事を選ぶ仲間は非常に性格の良い人ばかりだったとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多少仕事ができなくてもキャラが受け入れられれば居場所ができる。なんだかんが面倒見がいい人が多いイメージだった。自分もそれに救われたところはあ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所に当たり外れがあるなと感じました。パワハラ紛いの事をしてくる所長も中にはいらっしゃいました。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どの会場へ配属されるかにもよるが、基本的にみんな明るく面倒見の良い人が多かった。上司はしっかり部下を育成しようとしてくれている意思が伝わり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前とのネガティブギャップはありません。とにかく、人がいい。いい人ばかりで他責志向ではなく常に自分に矢を向ける人たちのため、それが時に課題...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店長として、自身の采配でお店を運営できます。
それに伴う経費に関しても、会社から応援していただけるので何事もチャレンジできます。
自分で考え...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生みたいなクラスみんなで仲良くしよう!みたいなキラキラした風潮というか雰囲気があり、一般的な企業から転職で入社...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社あいプラン |
|---|---|
| フリガナ | アイプラン |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 149億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新道 いくみ |
| 本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号 |
| 電話番号 | 011-232-2888 |
| URL | https://www.apg-aiplan.com/ |
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