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日産部品埼玉販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産部品埼玉販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産部品埼玉販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産部品埼玉販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産部品埼玉販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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日産部品埼玉販売の 学生による会社の評価

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社風・文化
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日産部品埼玉販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より、新卒社員へのフォローや研修に力を入れ、教育をしっかりしようという環境になりつつあります。日産自動車の方で開講している研修も積極的に...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりありました。当時の上司は話をきちんときいてくれる人でした。社内行事も盛んだったので人付き合いが好きな人はいいと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日産部品埼玉販売の 他のカテゴリの口コミ

日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日産自動車に依存している部分がかなりあるので日産自動車次第といったところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の...続きを読む(全137文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当に関しては3段階で分かれており、ハイブリッド車に乗っている人はとても多い額もらっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近いところになれば残業もあまりないので、自分の時間が多く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役職に関係なく家から遠い勤務地...続きを読む(全111文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはかたく毎年4か月以上はある。
毎年昇給もするので、給料はそこそこもらってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全195文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COVID-19以降、残業が著しく減りました。
マスク不足だった時に配給があり助かりました。
形だけですが事務所にパーテーションが設置されま...続きを読む(全185文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気です。産休中の方、子育てと両立している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の場は狭...続きを読む(全179文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、遅くまで残業する人はあまりいません。残業代も申請通りにもらえますし、早く帰れるときは帰りましょうという雰囲気です。また、...続きを読む(全196文字)

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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の部品を取り扱っているので常に安定はしているのではないでしょうか。賞与もありました。物怖じしない人やもともと知識が豊富な人であれば長く勤め...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産部品埼玉販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が盛んにありました。社員の家族なんかも参加して賑やかにやってたと思います。あとは資格制度もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に整備の技術や効率を競う
大会(メーカー主催)が行われていた。
優勝を目指して皆が努力することによ
って日常業務のレベルアップにもかな...続きを読む(全88文字)

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い、負担もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が似たようなことも多く、成長機会そのものが少ないのは改善した...続きを読む(全83文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なBtoCの営業としては商品が明確であり、また顧客も都度変わるので短い期間での会話の弾ませ方や距離の縮め方など、仮に転職しても役に立つ知...続きを読む(全82文字)

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東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​現在の職場における教育体制やスキルアップの環境には、概ね満足しています。入社直後の基礎研修だけでなく、配属後もOJT(職場内訓練)を通じて...続きを読む(全937文字)

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JR九州商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいれば少ないが給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与に反映されるわけではないので、損。粗利がほぼな...続きを読む(全173文字)

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マーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く常に人不足のため中途半端なOJT
本来人事がするべき新人教育を現場に投げているので熱量がなく配属とな...続きを読む(全113文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きくなればなるほど昇進は難しくなってきましたがその分給与面での待遇も良くなったように思います。
よく言えば成果を上げれば誰でも上を目...続きを読む(全179文字)

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トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる人がまずいない。先輩社員も経営陣の顔色を窺っているので、自分の保身に必死です。新人であろうと誰も守...続きを読む(全84文字)

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トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、尊敬できる上司、部署でスキルアップする社員には差が出る。即ち上司と部署次第では全く成長しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

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いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う金額が大きい為、すぐ独り立ちさせない制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年〜1年間目標がない為成長意欲...続きを読む(全147文字)

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日産部品埼玉販売の 会社情報

基本データ
会社名 日産部品埼玉販売株式会社
フリガナ ニッサンブヒンサイタマハンバイ
設立日 1989年3月
資本金 3億円
従業員数 175人
決算月 3月
代表者 大迫芳丈
本社所在地 〒331-0077 埼玉県さいたま市西区大字中釘2030番地
電話番号 048-625-2382
URL https://buhin.nissan.co.jp/SAITAMA/
NOKIZAL ID: 1286697

日産部品埼玉販売の 選考対策

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