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枠にとらわれないアイデアと技術でワクワクする製品を生み出そう

プログレス・テクノロジーズの新卒採用・就職・企業情報

プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数296件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プログレス・テクノロジーズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

プログレス・テクノロジーズは3つの事業を中心に成長し続けています。

400名を超える機械・電気電子・情報分野のエンジニアが在籍し、大手メーカーの設計開発支援を行う「設計開発サービス事業」、設計開発サービスで身に付けた技術力を活かし、ものづくりの上流工程のコンサルティングや解析サービスを行う「デジタルソリューション事業」、まだ世の中にない製品の企画・開発に挑戦する「製品企画・開発事業」を行っています。

「設計開発サービス事業」では大手自動車部品サプライヤー企業様と製品開発における戦略パートナーとして業務提携を結び、「デジタルソリューション事業」では世界的に有名な設計開発ツールを製造販売する企業様のプラチナパートナーに認定されています。

また、「製品企画・開発事業」では、iPadの上でタッチスクリーンと連動して動くロボット「TABO」や紙の本を新しい視点で進化させた電子本「全巻一冊」といったプロダクトを世に提供しています。

・当社の強み

Challenge, 0 to 1!

〜まだ世の中にない、新しい価値体験をもたらすものを追い求めて〜

既存のものをより改良する、決められたものだけを作るだけでは物足りない、満足しない、そんな貪欲な姿勢で常に世界を驚かせるようなモノづくりをしたい!そんな向上心と情熱を持ち合わせているのがプログレス・テクノロジーズのエンジニアです。

世の中にない「新しい体験」を得られる製品を作ることに情熱を注ぎ、2017年には自社製品として「全巻一冊」をリリースし、クラウドファンディングKickstarterでは全世界から2,300万円もの支援を集めるほど大きな評価を得ています。

・当社の課題

挑戦するための安心できる福利厚生を

2018年で会社が設立して14年目。これまでは会社の経営を安定させることが最優先でした。ただ、設立当初の目標だった自社製品のリリースも達成し、私たちプログレス・テクノロジーズも過渡期を迎え、これからは「安心して挑戦できる会社」の構築をモットーに、社員の生活を支える制度や、会社が社員に感謝やお祝いの意を示す福利厚生を用意していきます。
社会保険料や税金のメリットを受けることのできる「ライフプラン支援制度」や同居の家族まで利用できる「通信費(携帯代)サポート制度」など、ここ数年は年に1つ何か新しい福利厚生ができています。

・向いている人

・モノづくりが大好きな人
・チームで協力して何かを成し遂げることが好きな人
・自発的に行動することができる人

プログレス・テクノロジーズでは、人間力(ヒューマンスキル)と技術力(テクニカルスキル)をバランス良く学びながら成長できる環境があります。
モノづくりにおいて大切なものは、個人の技術はもちろんのこと、「チームとして機能しているか」ということが重要になってきます。そして、技術力とともに人間力も磨いていくことが求められます。

・向いていない人

・ものづくりに対して興味のない方
・個人プレーで仕事をしたい方

プログレス・テクノロジーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したプログレス・テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したプログレス・テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

プログレス・テクノロジーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

プログレス・テクノロジーズ株式会社

情報処理技術職
内定
Q. 自己PRをしてください
A.

私の強みは、物事に対して臨機応変に対応し、計画的に進められることです。大学入学当初からIT企業に就職することを目指し、在学中にやるべきことを大まかに計画していました。1年次は忙しくなることを見込み、授業に専念し、3年の夏までにITパスポートを取得し、その後基本情報...続きを読む(全380文字)

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公開日:2025年5月23日
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プログレス・テクノロジーズ株式会社

電気・電子設計技術職
通過
Q. 研究内容
A.

研究では主に技術を活用し、特にコンピュータビジョン、画像処理、およびヒューマンインタラクションに焦点を当てています。コンピュータビジョンや画像処理において、カメラやセンサーを利用して周囲の状況や物体を認識し、認識した画像を機械学習を通じてAIに解釈させ、実際の検出...続きを読む(全223文字)

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公開日:2024年7月5日
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プログレス・テクノロジーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

プログレス・テクノロジーズ株式会社

1dayインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

IT系の企業を見ていく中で、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く扱い、特に製造業の設計工程に特化したサービスやコンサルを行...続きを読む(全131文字)

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公開日:2022年4月27日

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プログレス・テクノロジーズ株式会社

技術系1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

機械メーカーの開発設計職に興味を持って就活していたところ、就活サイトでのWEB企業にて当企業を偶然見つ...続きを読む(全109文字)

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年3月22日

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プログレス・テクノロジーズ株式会社

エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

きっかけは、ある就活イベントに参加し、プログレステクノロジーズさんのブースに立ち寄ったことです。そこで、インターンの紹介をされました。
実地のインターンに行ってみたかったのが一番の動機です。それまでなかなかインターンに参加できなかったので、直接社員とコミュニケー...
続きを読む(全162文字)

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公開日:2021年1月22日

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プログレス・テクノロジーズの みんなの就活速報

プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プログレス・テクノロジーズの 社員の口コミ・評判

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど会社都合で各地に派遣させるので、家賃補助は期間問わず支給すべき。長く働く人が損する福利厚生制度、給与制度が...
続きを読む(全97文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
派遣先に恵まれれば、技術力は上がる。
検定の申し込み料は補助が出る。(合格すれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に恵まれなけ...
続きを読む(全136文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
ソリューション事業に力を入れており、うまく軌道にのれば成長するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大事にしないところ...
続きを読む(全112文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
パワハラは少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が杜撰で、人事考課を担当する際の基準が各リーダーでバラバラで、簡単に高評...
続きを読む(全107文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い技術の習得のために、土日を使うこともよくあり、ワークライフバランスが取りづらい。技術に関しては派遣元で...
続きを読む(全101文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
退職時迷った点:
派遣先に迷惑がかかる
退職時に良かった点:
派遣元からの引き止めはあったものの、過度にしつこくは無かった。
【気になること...
続きを読む(全143文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
派遣先で技術的な貢献ができたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の技術的な相談窓口が不十分。技術派遣会社と...
続きを読む(全97文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
プロジェクト先にもよりますが、休みも取りやすく、残業時間も少なめでした。
比較的ワークライフバランスは取りやすいです。
リモートワーク可なプロ...
続きを読む(全92文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレス・テクノロジーズの 学生の口コミ・評判

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログレス・テクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プログレス・テクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
事業内容 ■設計開発サービス事業
 メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、大手企業様のプロジェクトの一員として設計・開発業務の支援を行います

■デジタルソリューション事業
 独自のコンサルティング手法で、大手企業様の設計開発部門における、高品質・低コスト・短納期化を実現します

■製品企画・開発事業
 まだ世の中にない、新しい体験価値をもたらす製品の開発
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
関連会社 ダッソー・システムズ株式会社
(2018年 プラチナ・パートナーに認定)
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
お問い合わせ先 〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人事部 新卒採用担当
TEL:050-3816-6692 FAX:03-3527-5345
E-mail:pt_recruit@progresstech.jp
URL https://progresstech.jp/
自社採用ページURL https://www.progresstech.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1577395

プログレス・テクノロジーズの 業績データの推移

プログレス・テクノロジーズ株式会社の2025年2月期
売上高
55億3000万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年2月期 24年2月期 25年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
36億8200万 31億5000万 35億500万 55億1000万 62億5400万
純資産
(円)
----
----
----
44億5000万 51億1200万
売上高
(円)
----
----
----
51億3000万 55億3000万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
----
----
----
11億7400万 14億8000万
当期純利益
(円)
5億4100万 6億 5億4400万 8億2700万 6億6100万
利益余剰金
(円)
26億5200万 19億6500万 25億1000万
----
48億5200万
売上伸び率
(%)
----
----
----
----
7.8
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
----
----
----
22.88 26.76

※参照元:NOKIZAL

プログレス・テクノロジーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。