群馬ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多くのお客様にとって、一生に一度のお買い物である「住宅」を、お客様と一緒になってプランを固めて、インテリアを提案して、お住まい完成までのサポー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
群馬県内の平均年収でいえば、高い水準。
特に、女性の方は他の事務職よりも年収面は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全240文字)

【良い点】
三井ホーム商品での強いアピールポイント。
住宅メーカーの中では総合的な家の性能はトップクラスで、お客様へ安心なご提供できる素晴らしい家であると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品自体は他社に比べ、優れていると思うので、自信をもってお客様にオススメすることができます。
金額も安くないため、苦労して契約まで至った時の喜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界のイメージから、遅く残っているイメージもありますが、近年は早く帰れる傾向になりました。
９時にはパソコンが使えなくなるため、その後の仕事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約がない、もしくは少なくても生活できるだけの給料はもらえます。そのため、落ち着いて仕事ができます。年功序列の考えが強いため、年齢がいけば、そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績に関係なく固定給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に伴った給与にした方がよい。働かない者の負担でやる気が失せる。
一部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井ホームが地元工務店と共同出資で三井ホームを販売している会社だが、工務店の思考と大手ハウスメーカーのルールが混在する為、
中途で入社すると両...続きを読む(全228文字)

・個人に任される部分が多く、ただのルーチンではない、方法を考え、まわりの部署を巻き込み、目的を達成する過程が面白い。
・ブランドを背負うという意識と責任...続きを読む(全154文字)

・給与は安定していて悪くはないが、同業他社のようなインセンティブがほとんどないので、成績が良い人ほど忙しくて相対的に安月給になる可能性がある。
・昇給昇...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)