群馬ホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くのお客様にとって、一生に一度のお買い物である「住宅」を、お客様と一緒になってプランを固めて、インテリアを提案して、お住まい完成までのサポー...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
群馬県内の平均年収でいえば、高い水準。
特に、女性の方は他の事務職よりも年収面は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三井ホーム商品での強いアピールポイント。
住宅メーカーの中では総合的な家の性能はトップクラスで、お客様へ安心なご提供できる素晴らしい家であると...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商品自体は他社に比べ、優れていると思うので、自信をもってお客様にオススメすることができます。
金額も安くないため、苦労して契約まで至った時の喜...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界のイメージから、遅く残っているイメージもありますが、近年は早く帰れる傾向になりました。
９時にはパソコンが使えなくなるため、その後の仕事は...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
契約がない、もしくは少なくても生活できるだけの給料はもらえます。そのため、落ち着いて仕事ができます。年功序列の考えが強いため、年齢がいけば、そ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業績に関係なく固定給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に伴った給与にした方がよい。働かない者の負担でやる気が失せる。
一部...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
三井ホームが地元工務店と共同出資で三井ホームを販売している会社だが、工務店の思考と大手ハウスメーカーのルールが混在する為、
中途で入社すると両...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

・男尊女卑で女性であってもサービス残業が多く、特にサポートはない。
・事務職が重い荷物を運んでも、手を貸す男性も少なく男同様の働き方を求められるが、女性...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

・個人に任される部分が多く、ただのルーチンではない、方法を考え、まわりの部署を巻き込み、目的を達成する過程が面白い。
・ブランドを背負うという意識と責任...続きを読む(全154文字)