群馬ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
多くのお客様にとって、一生に一度のお買い物である「住宅」を、お客様と一緒になってプランを固めて、インテリアを提案して、お住まい完成までのサポー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
三井ホーム商品での強いアピールポイント。
住宅メーカーの中では総合的な家の性能はトップクラスで、お客様へ安心なご提供できる素晴らしい家であると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品自体は他社に比べ、優れていると思うので、自信をもってお客様にオススメすることができます。
金額も安くないため、苦労して契約まで至った時の喜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界のイメージから、遅く残っているイメージもありますが、近年は早く帰れる傾向になりました。
９時にはパソコンが使えなくなるため、その後の仕事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井ホームが地元工務店と共同出資で三井ホームを販売している会社だが、工務店の思考と大手ハウスメーカーのルールが混在する為、
中途で入社すると両...続きを読む(全228文字)

・男尊女卑で女性であってもサービス残業が多く、特にサポートはない。
・事務職が重い荷物を運んでも、手を貸す男性も少なく男同様の働き方を求められるが、女性...続きを読む(全157文字)

・個人に任される部分が多く、ただのルーチンではない、方法を考え、まわりの部署を巻き込み、目的を達成する過程が面白い。
・ブランドを背負うという意識と責任...続きを読む(全154文字)

【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代で年収を上げるようなスタイルで、沢山残業させてくれるところ
また、ボーナスが年間3回出るのは魅力的続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない点
どれだけ物件をこなしても給料には反映されない
元請ガチャに外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、サ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年昇給は若干だがすること、賞与もある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さいこと、現場職でない場合は良い評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日だ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
建設業ということもあり、平均年収は高い。30代前半で700万程度。最近では、3月末には年度末手当の支給もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の声...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やはりわたしが思うのは給料が良い。
他者と比べても高水準であるし納得できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しです...続きを読む(全81文字)