国立研究開発法人理化学研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

セミナーを通じて、研究の流れをつかめる。
研究所事態は、個別の研究員に関するスキルアップについては関与しない。
セミナー発表や研究プロポーザルを経験...続きを読む(全159文字)

自分から行動することもできるが、基本的にトップダウンである。
まとまって行動するだけでは、スキルアップは望めないので
自分から提案することを視野に入...続きを読む(全189文字)

英会話などの講習は経費で受けることができるので、週に一回の英語プレゼンテーションクラスなどに参加している。
また、PCスキルなども公費で受講可能で、過...続きを読む(全172文字)

スキルアップに関する制度は充実している。
施設内で英会話などのレッスンを受ける事ができるし、スキルアップの為の無料のセミナーも定期的に開かれている。ま...続きを読む(全177文字)

セミナーや研究会の開催は非常に多く、新しい情報を常に仕入れることができる。まわりの同僚たちもそれぞれが各分野でスペシャリストであり、実際にやることでしか...続きを読む(全169文字)

現在でいうところのリサーチアドミニストレーターに相当する業務をいろいろ覚えることができます。プロジェクトの企画立案、各省庁との折衝、予算獲得へ向けた活動...続きを読む(全168文字)

所属している部署ではほとんど残業もなく、また福利厚生も充実しているので快適に勤務することが出来ています。給与は同世代の平均月収よりかなり落ちますが、前述...続きを読む(全151文字)

研究のスキルは十分につめます。e-ラーニングや人材開発セミナーなどの企画に参加することで、一般的なスキルを取得する余地はあります。全て自己責任です。
...続きを読む(全158文字)

事務系の研修に限っては他社でも応用がきくものは皆無。基礎的なコミュニケーションや退職後の生活プランなどこんな研修に税金を投入してよいのかと疑問符がつくば...続きを読む(全179文字)

スキルアップ,教育体制という面では,期待してはいけません。全部自分で勉強したり,研究したりするなかで身につけていくぐらいの気持ちが必要と思います。みんな...続きを読む(全180文字)

独立行政法人という役所体質が蔓延しており、事務に関しては非効率です。特に決済が下りるまでに回る部署が多く、時間がかかります。来年度は予算の削減もあり、事...続きを読む(全166文字)

ポスドクを対象としたキャリアパスについてのセミナーなどを研究所内で開催していました。
一度だけ参加しましたが、色んな職種の人を招待し、様々な角度からの...続きを読む(全166文字)

横浜研究所に所属していた。国家資格を取ることが推奨され、対象資格を取得した者は申し出ることで、全所員へのメーリングリストで公表され、理事や所属長が参加す...続きを読む(全164文字)

研究職の場合、ほぼ100%ポスドクなのでスキルアップもへったくれもない。勿論キャリア開発や教育体制なんてものは、ラボ次第の部分もあるが概ね皆無に近い。た...続きを読む(全277文字)

業績がでなければ将来はどうしようもない。しかしポスト自体が減っているのでボスとの人間関係もしっかり築いておかなければアカデミックな研究職を続けていくこと...続きを読む(全174文字)

周囲の研究者のレベルは日本屈指であり、そのような周囲との切磋琢磨できる環境が常にあるために、研究者としてのレベルは非常に上がったと考えられる。しかしなが...続きを読む(全172文字)

英語プレゼンの研修、英語関係の研修は専門の講師を招いて年に数回行うなど、充実している。各研究室で全く異なるテーマでの研究を行うので、専門性は極めて高いが...続きを読む(全171文字)

分析機器類は必要に応じて使用法などの取得が可能と思われる。そのため、分析関連の職種において得られたスキルが役に立つと思われる。また、関連の論文の購読が可...続きを読む(全238文字)

研究所には様々な分野があり、実験を通じて様々なことを学ぶことができます。スキルアップのためのセミナー、英会話教室などの教育体制も整っています。教育に関し...続きを読む(全167文字)

所内でほぼ毎週、著名な研究者の講演会が開かれます。年に1度、慰安旅行を兼ねた内輪の研究発表会があり、楽しくディスカッションしたりお酒を飲んで大騒ぎしたり...続きを読む(全158文字)