ユーロフィン日本総研の新卒採用・就職・企業情報

ユーロフィン日本総研株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、ユーロフィン日本総研株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユーロフィン日本総研の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユーロフィン日本総研株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユーロフィン日本総研株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ユーロフィン日本総研の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ユーロフィン日本総研株式会社

エンジニア
通過
Q. 大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。
A. 私は高校時代に目に見える現象、数値で表現できる物理学に魅力を感じて物理学科に入りました。 まずあらゆる物理的議論を解釈するためには数学的アプローチが必要不可欠です。そのためにアプローチの仕方を学び、実際に計算を繰り返し反復練習することで体得しました。次にあらゆる巨視的現象について数学的アプローチをもとに既存の法則を用いて理解を深めました。また、ここまでの知識を抽象的なままではなく自分のものにするために実験も行い、これを通して定量的な評価を学びました。現在は統計力学を通して巨視的な現象をミクロの視点からの法則を用いて理解を深めています。 物理学はとても抽象的な学問ですが、あらゆる現象に通ずる論理的な思考を身に着けることができる学問だと考えています。
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公開日:2017年12月11日
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ユーロフィン日本総研株式会社

SE職
通過
Q. あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。
A.  私は、学部入学時から現在にかけて約5年間、予備校で数学と英語の個別指導講師を務めています。そこで私は生徒の学習習慣そのものを見直し、学習計画を提案・実行することで、トータルで成績向上の為の支援を行いました。  多くの生徒は日々の学習の仕方に問題があり、単に問題を教えるだけで成績が向上することはありません。そこで、プロ講師の方に助言を頂きながら、生徒の学習習慣を把握しそれに対する改善案・学習計画を構築します。週1回ある私の授業では、生徒の疑問点の解消を中心に行い、加えて進捗状況の確認や計画の見直しを行うことで生徒の学習支援を行いました。  また、私の職場では他の学生講師と各々の指導上の課題を議論できる「研修会」が存在し、高い指導スキルを持つ仲間と互いに助言し合いながら課題解決を図ることができました。こうして実際に成績が上がり喜ぶ生徒の姿を見ることがやりがいと感じ5年間続けることができました。
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公開日:2016年9月9日
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ユーロフィン日本総研の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ユーロフィン日本総研株式会社

戦略コンサルティングコース
通過
Q. 今後、学部・院・において研究したい専門テーマとその理由(400字)
A. 私は「日系企業の国際発展のための経営戦略」をテーマに研究を行う。一年間の留学を通じて、東芝やソニー、トヨタといった日系大手企業の栄枯盛衰を肌で感じるとともに、日系企業のプレゼンスが低下していくことを現地の学生から批判され、非常に歯がゆい思いをした。現在、少子高齢化による労働力人口の低下や東南アジア・南米の新興国の発展が予想される中で、日本企業は更なる海外進出と外国人登用の増加を余儀なくされているが、単に海外支社を作り事業展開をしようとする多くの日系企業の戦略では激化する国際競争を勝ち抜けない。海外へ派遣される日本人の7割以上が部長以上のポストにつき、本国での重役を外国人が占める割合は依然として低い、こうした現状を打破するためには、海外進出する際だけではなく、日本に所在する会社内でのグローバル化が重要だと私は考えている。以上の理由から上記のテーマで研究を行う。
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公開日:2017年9月15日
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ユーロフィン日本総研の みんなの就活速報

ユーロフィン日本総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーロフィン日本総研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユーロフィン日本総研の 社員の口コミ・評判

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【良い点】
オフィスにより異なりますがウォーターサーバーがありコーヒー等を自由に淹れられます。お菓子もあり小腹が空いた時には助かりますが体重増加が気になる...
続きを読む(全202文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【良い点】
担当業務が増えた際にはチームで協力してすすめるこもができるため残業が極端にふえることはありません。ただ、基本給が安く手当も特にないためそれ以上...
続きを読む(全88文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【良い点】
法改正に伴い、古い建物がある限りはアスベストの調査分析の依頼がゼロになることはありません。ただ安価で高サービスの競合他社が増加したため現状のサ...
続きを読む(全105文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【良い点】
有休取得の際も特に理由を聞かれたり嫌な顔をされたりすることはありません。
ご自身の予定に応じて比較的自由に有休取得が可能です。
【気になること...
続きを読む(全144文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年4月5日
回答者:

【良い点】
教育環境が整っていた。担当のマネージャーが教育熱心だったのか、出向ベースの仕事をしていたが、細部にわたるまで一つ一つのことを教えてくれました。...
続きを読む(全206文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年1月21日
回答者:

【良い点】
人の入れ替わりが多かったこともあり、実力以上に多くの業務経験を積むことができました。やる気さえあれば成長する機会はとても多くありました。
社員...
続きを読む(全271文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年8月9日
回答者:

【良い点】
環境計量という、世間一般から見ればかなり特殊な業種であるので、細項目ごとでのパイオニアになるという比較的低いハードルを越えることができれば...
続きを読む(全247文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年1月31日
回答者:

中小企業なので、福利厚生というものはまったく存在しません。社内制度もまるでありません。ただの、環境測定会社なので、そこで勉強させても仕方が無いとは思います...続きを読む(全151文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日:2013年8月4日
回答者:

女性は、社内開発が中心ですが、私の場合は、社外での開発となりました。
プロジェクトに参画していた先輩からは、技術的には、細やかな指導をいただきました。
...
続きを読む(全345文字)

ユーロフィン日本総研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日:2012年1月25日
回答者:

派遣社員として働いておりました。
基本的には部署にもよると思いますが、定時で帰れる環境でした。
また産休もあり、復帰後の女性は4時に帰っていて、お子さ...
続きを読む(全164文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーロフィン日本総研の 学生の口コミ・評判

まだユーロフィン日本総研株式会社に関する口コミはありません。

ユーロフィン日本総研について 就活会議AIに相談

ユーロフィン日本総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユーロフィン日本総研の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

ユーロフィン日本総研の 会社情報

基本データ
会社名 ユーロフィン日本総研株式会社
フリガナ ユーロフィンニホンソウケン
設立日 1971年11月
資本金 2000万円
従業員数 176人
決算月 12月
代表者 山形英輝
本社所在地 〒430-0837 静岡県浜松市中央区西島町1325番地
電話番号 053-425-7531
URL https://www.eurofins.co.jp/%e7%92%b0%e5%a2%83%e5%88%86%e6%9e%90/%e3%83%a6%e3%83%bc%e3%83%ad%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%b3%e6%97%a5%e6%9c%ac%e7%b7%8f%e7%a0%94%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/
NOKIZAL ID: 2159817

ユーロフィン日本総研の 業績データの推移

ユーロフィン日本総研株式会社の2024年12月期
売上高
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営業利益
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18年12月期 24年12月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
12億1424万 14億8712万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1億2134万 2億2681万
利益余剰金
(円)
7億9090万 11億8440万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ユーロフィン日本総研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。