高崎信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日常業務を通して金融業務全般を学ぶことができる。内部、外部研修も豊富であり、様々な教育を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)

【良い点】
高崎市内を中心とした営業エリアを持っていること。日銀や政府といった国の方針で大きく影響を受ける業種ではあるが、金融機関自体が無くなることはない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業時間削減を目標にしているため、残業の強制はなく、定時退庫が基本である。ただ来店人数や忙しさにも違いがあるため、残業がほぼない支店もあれば、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒は全員総合職採用であるが、基本的に女性は内部係がほとんどで、男性と違ってその後も数年は外回りの営業に出ることはない。さらに女性の産休、育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職場結婚？が多いので、地方で安定を求めるなら有りだと思う。
また、信用金庫職員なので、公務員受けは良さそう。
一応総合職での入庫の記憶で、預金...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着が好きな方には、とてもやり甲斐のある仕事。調査した内容から、顧客の悩みや課題を分析し、ソリューション提案へと導くこと。結果的に喜んでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昨今、残業をなくす方向で業務改善が進んでいる。繁忙期以外は比較的早く帰宅できる。また、夏休みと冬休みを取得できるため、ワークライフバランスは良...続きを読む(全232文字)

【良い点】
法人営業・個人営業共に行える点。
また、営業の方法は個人のやり方に委ねられるため、個人の営業目標さえクリアすれば、やりがいを感じられる点。また...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく取り扱い商品の魅力がかなり低いためモチベーションが上がらない。金利も手数料も全てネット銀行の方が良いため、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取組をしている為、支店にもよるが基本的には残業は少ない。給与面においては資格試験に合格して、経験年数を詰めば他業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)