この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世し...続きを読む(全209文字)
株式会社スペックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
工夫したり努力したりすれば、営業職なので結果が出せるし結果を出している人は評価もされていた。やり方は自由で、それほど口出しされない。逆に言うと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リーマンショック時に派遣業界は大打撃を受け、この会社もそうだったと聞くが、コロナの影響はほとんどないらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週休2日で、祝日を含めて休みはかなりきちんと取れる。「当番日」として月に1日休日出勤をしなくてはいけないが、当番日に有休を使うことも可能(事実...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に聞いていた話と違っていた点があったので、
担当者と交渉したら、あからさまに嫌な顔をされて「そんなに不満な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い。
税金や保険等を引くと手取りは20万行かなかった。
ただ、仕事内容は簡単だったので、こんなものかもしれない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、特に難しい仕事ではなかった。
私の入社時は社会保険に加入してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣スタッフとの距離は他社と比べ近いように感じる。上司からは朝・昼・夕いずれかの派遣先への訪問及びスタッフとの「声かけ」「挨拶」等の管理業務を...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
●男女比 6:4。
女性は事務職のみです。
ですから営業は男性だけ男社会の会社になる。
●社員みんな中途入社。
先輩たちの話ですと、昔は女性...続きを読む(全184文字)
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当時は他の派遣会社と比べて福利厚生、社内制度はマシだったかな!
海と山に保養所あったり退職金制度もありました。 外部研修もありましたよ!
ひかくてき有...続きを読む(全102文字)
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支店にもよりますが、私がいた支店は人間関係◎でした。
上司も同僚も親切に教えてくれました。
が、とにかく社員の定着が悪かった。
どんどん先輩、後輩が辞めて...続きを読む(全115文字)
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全体に言えることは、チームワークが無くマンパワーです。
給与の査定は基準が不透明で、社長以外は決定権ありません。
営業車はGPSが付いていて、常に行動をチ...続きを読む(全117文字)
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あまりよくない。スタッフの対応が悪い。さいしょはいろいろ気にかけてくれるが少したつと全然関わらなくなる。こっちの都合よりも自分のスケジュールに合わせてるの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
全て社長の意向で会社の方針が決まるが、社長は定期的に行われる営業会議には全く顔を見せたことがなく会議は単なる結果...続きを読む(全189文字)
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担当者が私しかいないため、かなり広範囲の業務内容で、やりがい充分です。
ただし、私がわからないと他に誰もわからない状況になるため、範囲外の事でも常に勉強...続きを読む(全167文字)
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女性は事務職が基本となり、当時女性の営業社員はほとんどいませんでした。
休日は土日祝が基本となり、休日出勤の場合は振り替えで休日が取得できる
で、プラ...続きを読む(全166文字)
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在職していた当時は社長のワンマン会社でした。営業職で入社しましたが、基本的に個人のスキル頼りになるので出入りの激しい職場でした。またノルマを達成しても給料...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社スペックス |
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フリガナ | スペックス |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 冨澤浩一 |
本社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12番地1 |
URL | http://specs.co.jp/ |
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