株式会社スペックスの口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他サービス
本社:
埼玉県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.specs.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
派遣コーディネーター

【良い点】●男女比 6:4。女性は事務職のみです。ですから営業は男性だけ男社会の会社になる。●社員みんな中途入社。先輩たちの話ですと、昔は女性の営業、コー...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター

当時は他の派遣会社と比べて福利厚生、社内制度はマシだったかな!海と山に保養所あったり退職金制度もありました。 外部研修もありましたよ! ひかくてき有給休...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター

支店にもよりますが、私がいた支店は人間関係◎でした。上司も同僚も親切に教えてくれました。が、とにかく社員の定着が悪かった。どんどん先輩、後輩が辞めては新入...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス

全体に言えることは、チームワークが無くマンパワーです。給与の査定は基準が不透明で、社長以外は決定権ありません。営業車はGPSが付いていて、常に行動をチェッ...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職

あまりよくない。スタッフの対応が悪い。さいしょはいろいろ気にかけてくれるが少したつと全然関わらなくなる。こっちの都合よりも自分のスケジュールに合わせてるの...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月21日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター

【気になること・改善した方がいい点】
全て社長の意向で会社の方針が決まるが、社長は定期的に行われる営業会議には全く顔を見せたことがなく会議は単なる結果報...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画

担当者が私しかいないため、かなり広範囲の業務内容で、やりがい充分です。
ただし、私がわからないと他に誰もわからない状況になるため、範囲外の事でも常に勉強し...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター

女性は事務職が基本となり、当時女性の営業社員はほとんどいませんでした。
休日は土日祝が基本となり、休日出勤の場合は振り替えで休日が取得できる
で、プライベ...

株式会社スペックスの口コミ・評判
投稿日:2012年7月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職

在職していた当時は社長のワンマン会社でした。営業職で入社しましたが、基本的に個人のスキル頼りになるので出入りの激しい職場でした。またノルマを達成しても給料...

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