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株式会社スペックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

スペックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スペックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に加入してくれたが、退職後何年も経ってから、入社して3ヶ月くらいの分の社会...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調がすぐれない時はすぐに有給を消化して休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に使える有給数があることを知らなかった為、次...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スペックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スペックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か用事がある時以外は派遣先にいるので、あまり社員と接点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人間が派遣先へ来た時、ナンパ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを目指すなら派遣先にもよると思うがあまり見込めないと思う。
    営業の人が何か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    手術を急する病気になってしまった際には高額医療制度についてきちんと紹介された為手術費を少し抑えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ではあまり新しい仕事を引き受けようとせず、必ず定時で退社していた。
    逆に時間が余り...続きを読む(全114文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次に正社員で仕事があった為、1ヶ月ごとの契約更新を切れば特には止められることもなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与面では一年位働いて50円だけ月給がアップした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たったの50円だけだったし、特に派遣という立場な...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工夫したり努力したりすれば、営業職なので結果が出せるし結果を出している人は評価もされていた。やり方は自由で、それほど口出しされない。逆に言う...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーマンショック時に派遣業界は大打撃を受け、この会社もそうだったと聞くが、コロナの影響はほとんどないらしい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日で、祝日を含めて休みはかなりきちんと取れる。「当番日」として月に1日休日出勤をしなくてはいけないが、当番日に有休を使うことも可能(事...続きを読む(全235文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初に聞いていた話と違っていた点があったので、
    担当者と交渉したら、あからさまに嫌な顔をされて「そんなに不満...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社木内計測の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、比較的とりやすいと感じる。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期には、まとめて有給を消化している社員もいた。また、用事が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エキスパートスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    求人通りの環境で働かせていただけるので、自分の望む通りにできます。(もちろん条件に合う求人がいつもあるとは限りませんが…)続きを読む(全67文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいと思う。
    今はどうかわからない。
    先輩は有給使って出社していた。
    休みの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てはクライアント先次第です。
    自身が配属になった店舗では希望休も取りやすく、人間関係も良好なところでした。
    有給は取りやすいです。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを完全に切り離したいひとには向いてないかと思います。休みはしっかりありますが、常に売上への意識や地域と関わることが求められ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
    チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メディロムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日数は105しかなかったので身体が休まなかった。
    休みの日研修にもいかされるので実質100日以下になる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいかと。トヨタカレンダーの就業先もあるため、そらはありがたい。残業もないところが多い、あると残業代発生するから支払いたくないのかな。続きを読む(全79文字)

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    スペックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スペックス
    フリガナ スペックス
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 冨澤浩一
    本社所在地 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12番地1
    URL http://specs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368552

    スペックスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。