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株式会社スペックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社スペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スペックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

スペックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

スペックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スペックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スペックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では一年位働いて50円だけ月給がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たったの50円だけだったし、特に派遣という立場な...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スペックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い。
    税金や保険等を引くと手取りは20万行かなかった。
    ただ、仕事内容は簡単だったので、こんなものかもしれない...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体に言えることは、チームワークが無くマンパワーです。
    給与の査定は基準が不透明で、社長以外は決定権ありません。
    営業車はGPSが付いていて、常に行動を...続きを読む(全117文字)

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    スペックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スペックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か用事がある時以外は派遣先にいるので、あまり社員と接点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人間が派遣先へ来た時、ナンパ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通の派遣会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険に加入してくれたが、退職後何年も経ってから、入社して3ヶ月くらいの分の社会...続きを読む(全172文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを目指すなら派遣先にもよると思うがあまり見込めないと思う。
    営業の人が何か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    体調がすぐれない時はすぐに有給を消化して休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に使える有給数があることを知らなかった為、次...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    手術を急する病気になってしまった際には高額医療制度についてきちんと紹介された為手術費を少し抑えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ではあまり新しい仕事を引き受けようとせず、必ず定時で退社していた。
    逆に時間が余り...続きを読む(全114文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次に正社員で仕事があった為、1ヶ月ごとの契約更新を切れば特には止められることもなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工夫したり努力したりすれば、営業職なので結果が出せるし結果を出している人は評価もされていた。やり方は自由で、それほど口出しされない。逆に言う...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スペックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーマンショック時に派遣業界は大打撃を受け、この会社もそうだったと聞くが、コロナの影響はほとんどないらしい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社木内計測の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すれば、評価に直結するので、そこは良い点だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が、年に数千円と少なく感じる。新...続きを読む(全142文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。昇進すれば良くなる可能性もあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時は、3年目までは同じ月給。
    割に合わない続きを読む(全79文字)

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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方で生きていくには申し分ないくらいお給料がいただけます。若手でも希望すればどんどん昇格していくので役職手当も早い段階でもらうことができると...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。

    また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)

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    株式会社メディロムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は手取りもかなり安いので一人暮らしは結構キツイと思います。
    一人暮らししたい場合は店長になったり、本社勤務で...続きを読む(全121文字)

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    株式会社イカイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎回昇給していくし、しっかり評価はしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業のきつさに年収は見合ってはないと思う。また、昇給も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    同僚や上司との人間関係は比較的良く、相談しやすい雰囲気があると思います。上下関係がきつすぎず、チームで協力して仕事を進めようという雰囲気があ...続きを読む(全506文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いていたので、賞与はありませんでした。また他社の派遣会社と比較しても時給ベースはとても低いです。続きを読む(全62文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が非...続きを読む(全141文字)

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    スペックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スペックス
    フリガナ スペックス
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 冨澤浩一
    本社所在地 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12番地1
    URL http://specs.co.jp/
    スペックスは1996年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1368552

    スペックスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。