この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
●男女比 6:4。
女性は事務職のみです。
ですから営業は男性だけ男社会の会社になる。
●社員みんな中途入社。
先輩たちの話ですと、昔は女性...続きを読む(全184文字)
株式会社スペックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
●男女比 6:4。
女性は事務職のみです。
ですから営業は男性だけ男社会の会社になる。
●社員みんな中途入社。
先輩たちの話ですと、昔は女性...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は事務職が基本となり、当時女性の営業社員はほとんどいませんでした。
休日は土日祝が基本となり、休日出勤の場合は振り替えで休日が取得できる
で、プラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面では一年位働いて50円だけ月給がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たったの50円だけだったし、特に派遣という立場なの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に正社員で仕事があった為、1ヶ月ごとの契約更新を切れば特には止められることもなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではあまり新しい仕事を引き受けようとせず、必ず定時で退社していた。
逆に時間が余りす...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指すなら派遣先にもよると思うがあまり見込めないと思う。
営業の人が何かフ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手術を急する病気になってしまった際には高額医療制度についてきちんと紹介された為手術費を少し抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体調がすぐれない時はすぐに有給を消化して休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に使える有給数があることを知らなかった為、次の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
工夫したり努力したりすれば、営業職なので結果が出せるし結果を出している人は評価もされていた。やり方は自由で、それほど口出しされない。逆に言うと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リーマンショック時に派遣業界は大打撃を受け、この会社もそうだったと聞くが、コロナの影響はほとんどないらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週休2日で、祝日を含めて休みはかなりきちんと取れる。「当番日」として月に1日休日出勤をしなくてはいけないが、当番日に有休を使うことも可能(事実...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社スペックス |
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フリガナ | スペックス |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 冨澤浩一 |
本社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12番地1 |
URL | http://specs.co.jp/ |
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