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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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3.7

スペックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スペックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スペックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術を急する病気になってしまった際には高額医療制度についてきちんと紹介された為手術費を少し抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は他の派遣会社と比べて福利厚生、社内制度はマシだったかな!
海と山に保養所あったり退職金制度もありました。 外部研修もありましたよ!
ひかくてき有...続きを読む(全102文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

スペックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スペックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では一年位働いて50円だけ月給がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たったの50円だけだったし、特に派遣という立場なの...続きを読む(全106文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に正社員で仕事があった為、1ヶ月ごとの契約更新を切れば特には止められることもなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではあまり新しい仕事を引き受けようとせず、必ず定時で退社していた。
逆に時間が余りす...続きを読む(全114文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指すなら派遣先にもよると思うがあまり見込めないと思う。
営業の人が何かフ...続きを読む(全100文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調がすぐれない時はすぐに有給を消化して休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に使える有給数があることを知らなかった為、次の...続きを読む(全98文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間での昇格が可能でした。もちろんある程度の成果を出していることが前提ですがオーナーへのパフォーマンスを含めてアピール上手なかたは早く出世し...続きを読む(全209文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工夫したり努力したりすれば、営業職なので結果が出せるし結果を出している人は評価もされていた。やり方は自由で、それほど口出しされない。逆に言うと...続きを読む(全203文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック時に派遣業界は大打撃を受け、この会社もそうだったと聞くが、コロナの影響はほとんどないらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日で、祝日を含めて休みはかなりきちんと取れる。「当番日」として月に1日休日出勤をしなくてはいけないが、当番日に有休を使うことも可能(事実...続きを読む(全235文字)

株式会社スペックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に聞いていた話と違っていた点があったので、
担当者と交渉したら、あからさまに嫌な顔をされて「そんなに不満な...続きを読む(全206文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)

WDB株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)

スペックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スペックス
フリガナ スペックス
設立日 1996年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 冨澤浩一
本社所在地 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12番地1
URL http://specs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368552

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。