フランス・ヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取り扱い商品を売れば売るほど給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ歩合制。商品が売れなきゃ給料は激安です。
基本の保...続きを読む(全182文字)

売上がないと当然ながら基本給のみ。
ボーナスはない。業績給も良くなく辞める人が続出で入っては辞めるの繰り返しだった。社員を将棋の駒にしか思ってない上信(...続きを読む(全170文字)

実力世界なので女性でも余裕で幹部になれますよ。続きを読む(全23文字)

やりがいが無くなったからですね。
遠くは片品村辞める草津町まで温泉場に行って売れなければただのドライブです。
退職するって言ったら何故かキレられました。続きを読む(全76文字)

福利厚生は無いに等しいでしょう。
住宅手当も扶養手当ももちろんなし。続きを読む(全34文字)

求人に良いことがいっぱい書いてあったから入社しました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
無しです。辞めていく人は、スッキリします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何せ、売れるセンスのある人は、ごく一部。
平日、年金暮ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事自体は楽でした。時間が細かく決まっていないので、自由に休憩が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は一日売り上げ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事自体はコミュニケーションが取れる方は、とても楽です。現場は温浴施設なので、店員さん、お得意さんと仲良くなれます。時々お茶などの差し入れが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員自体はよく教えてくれたので、よい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人材を集めたいからといって、求人票に嘘を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)