フランス・ヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

売上がないと当然ながら基本給のみ。
ボーナスはない。業績給も良くなく辞める人が続出で入っては辞めるの繰り返しだった。社員を将棋の駒にしか思ってない上信(上...続きを読む(全170文字)

実力世界なので女性でも余裕で幹部になれますよ。続きを読む(全23文字)

やりがいが無くなったからですね。
遠くは片品村辞める草津町まで温泉場に行って売れなければただのドライブです。
退職するって言ったら何故かキレられました。続きを読む(全76文字)

福利厚生は無いに等しいでしょう。
住宅手当も扶養手当ももちろんなし。続きを読む(全34文字)

求人に良いことがいっぱい書いてあったから入社しました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
無しです。辞めていく人は、スッキリします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何せ、売れるセンスのある人は、ごく一部。
平日、年金暮らし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事自体は楽でした。時間が細かく決まっていないので、自由に休憩が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は一日売り上げが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事自体はコミュニケーションが取れる方は、とても楽です。現場は温浴施設なので、店員さん、お得意さんと仲良くなれます。時々お茶などの差し入れがあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員自体はよく教えてくれたので、よい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人材を集めたいからといって、求人票に嘘を書...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社組織としての縛りがなく、時間も売り上げ重視で本人次第です。
会社員では、取れない収入も頑張りしだいで思いのままになります。
販売スキルは身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)