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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
株式会社スクロール
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルーティーンワークが多いので、決められたことだけやりたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化をもう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすかった。若い女性が多くて福利厚生がよい。のんびりしてる人が多くてあまり仕事をガツガツすることが求められない。そのためのんびりゆるく働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の比率を増やす方向になったので、昔よりキャリアを積めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがワーママのみなので、独身や子無しでもテレワーク制度を入れてほしい。真...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル・シニアには厳しい会社。新卒採用には力を入れており、特に浜松への転勤ができる社員を常に探している雰囲気でし...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
スクロールでは与えられた業務の中でやりがいを見出す必要があり、自発的に動く姿勢が求められました。一方で、上司の中には昭和的な価値観を持つ方も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社を決めた理由の一つは、当時リモートワークなど柔軟な働き方が可能だった点です。自分の生活スタイルに合った働き方ができる環境に魅力を感じ、チ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、業務でわからないことがあれば丁寧に教えてくださる雰囲気がありました。ただし、上席の一部には高圧的な態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅補助や各種手当も整備されています。また、育児休業や時短勤務制度などもあり、女性社員も長く安心して働ける環境が整っ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクロールでは業務自体にやりがいを感じていましたが、上司の一部にいわゆる昭和的な価値観を強く持つ方が多く、柔軟な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅と言われる世代の社員(一般職)がどんどん辞めていき、新人・30前後の中途と管理職ばかり。役職の椅子は多いわけ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生協と一蓮托生、利用者が増えることはあまり期待できないと思うので、販路がいまのままではこの先の成長は見込めないの...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は基本的に若い社員のみ。社員合格マストの検定が年齢理由で受験できなかった。若い方はどんどん転職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
無料で受講できるウェブ講座があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員組合が加入している福利厚生サービスがあるが、あ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子育て中の女性に対する制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を増やすという目標があり、数は増えている...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁にかわり、そのたびに方針や仕事の進め方が変わるので対応がたいへんだった。改善はよいが、結果が見える前に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、結果的に働きやすいのだと思う。
主張の多い人は少なく基本的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てや介護に対して理解があり、時短勤務や在宅勤務、フレックス制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は減給に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
市況や業績にあわせて賃上げなどがあります。実績を出せば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は狭く、役職者の該当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属するユニットにもよりますが、経験の長短に関わらず、やりたい事をやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が多く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働き方の多様性というところで、育児や介護など条件に合えば在宅勤務や時短勤務、フレックス制度が利用できます。ここ数年で女性管理職も増えました。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある一定年経過すると研修などが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修制度はありますが、各ユニットのOJT制度だけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい方だと思います。カレンダー通りの休日に加えてお盆など休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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