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株式会社スクロール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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スクロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スクロールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1年間、OJT制度とメンター制度がある。新入社員研修は2週間と言っていた。また、事業をユニット単位に独立させて運営していることで若いうちから活躍しやすい環...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社スクロールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    物流業界はキャリアパスが限られているように感じる。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会は基本的に若い社員のみ。社員合格マストの検定が年齢理由で受験できなかった。若い方はどんどん転職...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定年経過すると研修などが増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途向けの研修制度はありますが、各ユニットのOJT制度だけ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず1人教育担当がついてくださるので、未経験でもとても働きやすかったです。業務で得られるスキルも頑張れば頑張る程、豊富になります。
    【気にな...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり潰しが効くキャリアを積めな...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといったスキルが身につかない。転職の際は苦労した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し他社でも活かせるスキルが身につくよう...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスキリングなどの研修があればなお良い。、続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    声を上げれば仕事を任せてくれる側面はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    畑違いの部署に急に異動になり、住む場所(東京⇔...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業買収の方針があり、グループにいろいろな会社が入ってくる。なかなか経験できることではないので、その雰囲気や大胆な動きは刺激的なところはある...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名変更前は入社後にもパソコン教室やキャリア研修等があり教育制度がしっかりしていたと思います...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量を持って業務を進めることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる働き盛りの30才あたりの社員がここ数年で一...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算管理から任せてもらえ、割と自由にやりたいことができる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カタログが主軸のビジネス...続きを読む(全192文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パソコンのスキルの習得に関しては、システム教育が充実していた。エクセル、ワードなど複数の講習会が用意されており、本人が希望すればいくつでも受講できるよう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は本当に人を育てる能力がないです。
    まず、育てる人がいない。
    そして、育つ環境が整っていない。
    人が育たないから、入社しても次々と辞めてい...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    社内研修制度が充実しており、勉強が出来る環境にあると思う。幹部になると希望者には土日を返上た、外部講師を招いての専門知識を勉強させてもらえる。課題が非常...続きを読む(全215文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社に教育するという概念がない。元からできる人、上司に気に入られた男性には機会が与えられる。女性にはない。仕事は作業ばかりで考えることが必要な業務はあま...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 受付 正社員

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    商品企画や商品の仕入れを担当していた。主にカタログのシール貼りの仕事が多く、一人で黙々と作業をすることが多い。家に帰宅してからも。女性の下着、ファッショ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

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    ・新人には1年間OJTが付き、指導をしてもらえた
    またOJT社員にも教育が行われ、指導を通して成長してもらおうという取組みがみられた
    ・外部講師を招...続きを読む(全157文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スクロールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スクロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
    早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
    また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

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    ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ドウシシャの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

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    ANA FESTA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客マナー・レジ操作・商品知識研修

    空港特有のルールや保安知識の教育

    未経験者でも業務に入りやすい

    ✔ OJTによる現場教育

    先輩ス...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
    社内の独自のテストがあり
    その界隈の知識は得られるというか
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スクロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スクロール
    フリガナ スクロール
    設立日 1943年10月
    資本金 61億1600万円
    従業員数 949人
    売上高 840億3000万円
    決算月 3月
    代表者 鶴見 知久
    本社所在地 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 571万円
    電話番号 053-464-1111
    URL https://www.scroll.jp/
    NOKIZAL ID: 1132259

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