回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社スクロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
1年間、OJT制度とメンター制度がある。新入社員研修は2週間と言っていた。また、事業をユニット単位に独立させて運営していることで若いうちから活躍しやすい環...続きを読む(全88文字)
物流業界はキャリアパスが限られているように感じる。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は基本的に若い社員のみ。社員合格マストの検定が年齢理由で受験できなかった。若い方はどんどん転職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ある一定年経過すると研修などが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修制度はありますが、各ユニットのOJT制度だけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当がついてくださるので、未経験でもとても働きやすかったです。業務で得られるスキルも頑張れば頑張る程、豊富になります。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これといったスキルが身につかない。転職の際は苦労した。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社でも活かせるスキルが身につくよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングなどの研修があればなお良い。、続きを読む(全63文字)
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【良い点】
声を上げれば仕事を任せてくれる側面はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの部署に急に異動になり、住む場所(東京⇔...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業買収の方針があり、グループにいろいろな会社が入ってくる。なかなか経験できることではないので、その雰囲気や大胆な動きは刺激的なところはある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更前は入社後にもパソコン教室やキャリア研修等があり教育制度がしっかりしていたと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って業務を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる働き盛りの30才あたりの社員がここ数年で一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
予算管理から任せてもらえ、割と自由にやりたいことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログが主軸のビジネス...続きを読む(全192文字)
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パソコンのスキルの習得に関しては、システム教育が充実していた。エクセル、ワードなど複数の講習会が用意されており、本人が希望すればいくつでも受講できるよう...続きを読む(全187文字)
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この会社は本当に人を育てる能力がないです。
まず、育てる人がいない。
そして、育つ環境が整っていない。
人が育たないから、入社しても次々と辞めてい...続きを読む(全207文字)
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社内研修制度が充実しており、勉強が出来る環境にあると思う。幹部になると希望者には土日を返上た、外部講師を招いての専門知識を勉強させてもらえる。課題が非常...続きを読む(全215文字)
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会社に教育するという概念がない。元からできる人、上司に気に入られた男性には機会が与えられる。女性にはない。仕事は作業ばかりで考えることが必要な業務はあま...続きを読む(全159文字)
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商品企画や商品の仕入れを担当していた。主にカタログのシール貼りの仕事が多く、一人で黙々と作業をすることが多い。家に帰宅してからも。女性の下着、ファッショ...続きを読む(全153文字)
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・新人には1年間OJTが付き、指導をしてもらえた
またOJT社員にも教育が行われ、指導を通して成長してもらおうという取組みがみられた
・外部講師を招...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)
住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)
平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
この会社では、単なるオペレーションスキル以上のビジネスパーソンとしての基礎体力が身につきます。通販事業だけでなく多角的な事業展開をしているた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ペット好きには凄く勉強になるし、自分のペットにしていることを業務に活かせるからやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が丁寧に教えてくれます。また新卒・中途社員専門の研修もあるのでまず問題泣く仕事ができると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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