スクロールの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最近は女性管理職の比率を増やす方向になったので、昔よりキャリアを積めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがワーママのみなので、独身や子無しでもテレワーク制度を入れてほしい。真...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅と言われる世代の社員（一般職）がどんどん辞めていき、新人・３０前後の中途と管理職ばかり。役職の椅子は多いわけ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生協と一蓮托生、利用者が増えることはあまり期待できないと思うので、販路がいまのままではこの先の成長は見込めないの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は基本的に若い社員のみ。社員合格マストの検定が年齢理由で受験できなかった。若い方はどんどん転職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
無料で受講できるウェブ講座があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員組合が加入している福利厚生サービスがあるが、あ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て中の女性に対する制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を増やすという目標があり、数は増えている...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁にかわり、そのたびに方針や仕事の進め方が変わるので対応がたいへんだった。改善はよいが、結果が見える前に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、結果的に働きやすいのだと思う。
主張の多い人は少なく基本的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子育てや介護に対して理解があり、時短勤務や在宅勤務、フレックス制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は減給に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
市況や業績にあわせて賃上げなどがあります。実績を出せば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は狭く、役職者の該当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
所属するユニットにもよりますが、経験の長短に関わらず、やりたい事をやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が多く、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働き方の多様性というところで、育児や介護など条件に合えば在宅勤務や時短勤務、フレックス制度が利用できます。ここ数年で女性管理職も増えました。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある一定年経過すると研修などが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修制度はありますが、各ユニットのOJT制度だけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい方だと思います。カレンダー通りの休日に加えてお盆など休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全89文字)

【良い点】
閉ざされた市場のため、通販事業は成長もしないが、縮小もしにくいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙代が高騰しているため...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に10時間程度と面接時に説明があったが、騙された。
優しい人が多いが、ある意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京本店では時差勤務が盛んで早く出社して早く帰る人も多い。ライフスタイルにあった勤務時間を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職の人は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に計画性がない。
長期戦略の視点に欠けている。
経営戦略部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
浜松地区勤務者は長年勤務している社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の中途採用者は離職率が高いです。全員ではありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の人柄はとても良い会社。仕事への取り組み姿勢もまじめな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にもっと力を入れな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６年前に給料が減額になって以来、定期昇給がないです。１円の昇給もなく、昇給がある人は少数派のようです。
入社して...続きを読む(全206文字)