北海道振興の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
成長性は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は札幌の中心部に3店舗、川沿に1店舗の他、奥尻、ニセコ、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分もそうでありますが、割と和気あいあいとした社風で社内恋愛している人の割合が非常に高い会社であったと今にして思えば思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は上司から気に入られていられるほうが上にいきやすいと思います。ホテルのスキルを学ぶには割とよい環境であるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
10年以上前にホテルチェーンでフロント業務に従事しておりましたが、
割とアットホームな会社で社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気でよか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同社は、日本有数の歓楽街である「ススキノ」地域を開発した北海道内における老舗中の老舗。カリスマオーナーによる創業期を経て、企業として、新たな...続きを読む(全471文字)

【良い点】
人間関係はフロント、料飲、売店など含めて比較的良く飲み会なども頻繁に開催されてアットホーム感があった。
男性は遅番勤務か泊まり勤務がほとんど...続きを読む(全203文字)

仕事のやりがいはありました。部自体がパワーを持って行っていたので気を抜けない感じがありましたね。提案等も前向きに検討してもらえました。逆に何も提案などが...続きを読む(全155文字)

労働環境は悪くはなかったです。有給をしっかり取れる環境では無かったがホテルとしては当たり前かと思っていたし。家族手当、住宅手当もありました。労働時間は現...続きを読む(全160文字)

初任給が高くはなく、昇給も全然ありませんでした。
在職当時は札幌市内のほかに道内各地にリゾートホテルを展開していましたが現在はすべて
売却しておりテ...続きを読む(全155文字)

当時、ホテルと賃貸ビルの二本立てでの会社でしたが、ホテルは、性格のキツい人が多かった。上の人間には感じよく接して、感じよくしてもメリットないと思った人間...続きを読む(全233文字)

個性的な飲食店のオーナーと人間関係が深まる楽しさがある。姉貴、兄貴的な存在のオーナーもいれば、やんちゃな若手経営者も。オーナーとの相性もあるがそこは修練...続きを読む(全171文字)

・給与は年々、昇給ベースにあり、業績は上向きです。経営体質を年々、再構築し、早い速度で変革成長しています。マルチな能力が要求されます。賞与の査定は業績と...続きを読む(全163文字)

社風も待遇もかなり悪い。
会社は相当な借金を抱えていて、厳しいと思う。
従業員にはサービス精神が感じられない。
正直、入社は勧めたくない。
会社全体...続きを読む(全156文字)

ワンマン社長が好き勝手にしている。
ビルの老朽も酷く、テナントもかわいそうな位である。
もちろん従業員が一番かわいそうだ。
私は既に関係ないが、こ...続きを読む(全158文字)

親の介護等にも理解を示してもらえ、また休職等への理解もありました。(多少部署による部分もありますが)残業はあまり無いので、余暇を充実させることが可能。た...続きを読む(全175文字)

私のいる部署では、職場における人間関係は良いと感じます。
会議などでも自身の意見などを言える環境が出来ていると思います。
当然上下関係はあるので、好...続きを読む(全180文字)

賞与、給与などは普通といった感想です。
昇進は基本的には年功上列であり、ポストがあくまでは出世できません。
ただ例外の場合もあるため、個人のがんばり...続きを読む(全154文字)

社員のモチベーションを高めるために企業からは資格取得への教育制度を充実させたり、賞与に大きく影響を与えるなどの制度がありました。
残業代も基本的にはし...続きを読む(全152文字)

人間関係に悩み退職しました。
年功序列の考え方が強くあり、私自身がそのような制度に満足できなかったという理由もあります。
また給与の面でも満足できる...続きを読む(全154文字)

風通しが良く、言いたいことはなんでも言って構わない。年下・年上一切関係ない。人間関係に困ることはない。社員一人一人明るい人が多く、みんなで支え合い助け合...続きを読む(全151文字)